Responsabilidad sobre el funcionamiento de la Unidad de Verificación de Programas, figura clave de la organización de la entidad, pues debe garantizar la correcta ejecución de todos los programas ejecutados, y su alineación tanto con las exigencias legales como con los estándares de calidad exigidos por la normativa ISO implementada en la Fundación.
En estrecha colaboración y reporte continuo a la Dirección General, dirigirá un equipo de cuatro técnicos vinculados a la Unidad de Verificación de Programas, con el objetivo principal de evitar de forma preventiva desviaciones y posibles revocaciones de subvenciones, mejorar la trazabilidad de las actuaciones efectuadas en los programas y elevar el rigor técnico de las verificaciones.
Elaboración de informes técnicos sólidos sobre las actuaciones de la UVP
Perfil:
FORMACION
Titulación universitaria relacionada con el área de la Auditoría.
Formación complementaria relacionada con la normativa de calidad ISO.
EXPERIENCIA (Mínima de dos años en todos los apartados)
Experiencia en puestos similares con responsabilidad sobre áreas de auditoría interna o externa. (IMPRESCINDIBLE)
Experiencia en gestión de equipos. (IMPRESCINDIBLE)
Experiencia en la verificación y justificación de programas financiados con fondos públicos. (IMPRESCINDIBLE)
Experiencia en implementación de normativa de calidad ISO. (IMPRESCINDIBLE).
Experiencia laboral en unidades de control de calidad, auditoría de cumplimientos, control interno, sistema de gestión, y operativa real de cierre y justificación de programas ante las administraciones públicas. (MUY VALORABLE)
COMPETENCIAS PROFESIONALES
Capacidad para liderar equipos, fijar calendarios y elaborar métricas.
Capacidad analítica para detectar riesgos de forma preventiva.
Alta capacidad de reacción para corregir desviaciones detectadas
Solvencia redactora, manejo avanzado hojas de cálculo y Drive
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”Nivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada intensivaDuración:
IndefinidoSalario:
Entre 42.000 y 48.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
LicenciadoExperiencia mínima:
Al menos 2 añosFecha de inicio:
07/01/2026Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 1
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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