L'Associació Educativa Itaca, institució del Tercer Sector Social declarada d’Utilitat Pública per la Generalitat de Catalunya, és una important i reconeguda entitat que treballa al barri de Collblanc-Torrassa a la ciutat de L'Hospitalet de Llobregat. Fundada al 1977 amb més de 46 anys dedicada a la promoció, defensa i garantia de drets i oportunitats d’infants, joves i famílies a través de l'educació en el lleure, l’acció social i la intervenció comunitària intercultural. Rigor, exel.lècia i compromís, són elements determinants en la nostra acció diaria on el nostre treball es basa en el “Compromís de persones al servei de les persones”.
Ens agrada pensar que la Utopia es pot fer realitat, gràcies a un equip compromès que treballa dia rere dia per generar un present i un futur millor pels col.lectius en situació més vulnerable de la nostra societat.
Missió del lloc de treball
El Responsable de Captació de fons i Fundraising respondrà a la direcció de l’Entitat, amb una clara missió de vetllar per al bon funcionament, seguiment, sol·licitud i justificació posterior de totes les fonts de finançament públiques i/o privades que formen part de l’ecosistema de finançament de l’Entitat; subvencions públiques i/o col·laboracions privades/patrocinis.
El/la Responsable tindrà com a missió l’increment de finançament amb l’objectiu de la millora i ampliació dels serveis i la qualitat dels mateixos dins l’Entitat.
Funcions del lloc de treball
Presentació, Seguiment i Justificació de Subvencions públiques i Ajuts i patrocinis privats
1. Responsable i Lideratge de la presentació de projectes i justificacions a subvencions de l’administració pública, local, provincial, autonòmica i estatal (CONVO, IRPF, DIBA …)
2. Presentació de convocatòries privades (coneixement i familiaritzat amb el procediment)
3. Prospecció i recerca de noves fonts de finançament i col.laboracions públiques i privades, amb la finalitat d’aconseguir i millorar els ingressos anuals de l’Associació.
4. Justificació de les diferents subvencions, convenis, col.laboracions tant públiques com privades.
5. Promoció i lideratge d’ accions conduents a la millora del procés de planificació, disseny, execució i avaluació dels projectes.
6. Responsable de l’àrea d'innovació de l’entitat.
7. Disseny i implementació anual del cronograma de convocatòries de subvencions públiques (apertura i justificacions).
8. Acompanyament en la definició de les tasques a dur a terme, en el moment i terminis adequats, per aconseguir els objectius de l'àrea, plantejats per les caps d'àrea.
9. Establiment del contacte institucional amb les entitats públiques i/o provades ed la mà de la Direcció General amb les quals l'associació té convenis, acords de col·laboració, subvencions...
Funcions inherents a la posició
8. Planificació, coordinació i seguiment dels recursos tècnics i humans implicats en els projectes de l'entitat, així com el cost econòmic dels mateixos, de la mà amb la direcció de recursos humans de l’Entitat.
9. Gestió i control pressupostari dels ingressos i despeses anuals de l’Entitat, de la mà amb la Direcció d’administració de l’Entitat.
10. Lideratge del missatge comunicatiu a les institucions públiques i empreses privades que es transmet, de la mà amb la Responsable de Comunicació de l’Entitat, i amb l’objectiu de millorar el finançament que disposem.
11. Representació institucional de l'entitat en els diferents espais de divulgació de l'acció desenvolupada.
Perfil:
Requisits mínims
Es valorarà:
Habilitats i competències
Condicions
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”Nivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
IndefinidoSalario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
Formación Profesional Grado SuperiorExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
03/03/2025Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 19
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
Suscríbete a nuestra newsletter