Objetivo

Fundación Jardines de España es una organización sin ánimo de lucro que, desde hace 40 años, se dedica a hacer posible que las personas con discapacidad intelectual dispongan de recursos terapéuticos, educativos, asistenciales y laborales acordes a que puedan progresar en su desarrollo personal, y su plena integración social.

Desde sus sedes en Sanchinarro y Villanueva de la Cañada, Fundación Jardines de España desarrolla distintos programas y proyectos, y gestiona centros ocupacionales, centros de día, residencias, centros especiales de empleo, de atención temprana y terapias infantiles.

La entidad está construyendo en Sanchinarro su nueva sede, que sustituirá el actual centro de Av. Burgos 85. Dispondrá de unas instalaciones y equipamientos innovadores para dar respuesta a los retos actuales.

Como parte de este proyecto precisa incorporar un Responsable de Captación de Fondos para:

1.- Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de Captación de Fondos de la Fundación para contribuir a su sostenibilidad financiera a través de:

      . Alianzas con entidades privadas y públicas.

      . Procesos de captación, gestión y fidelización de donantes, socios y otras fuentes privadas.

2.- Crear una cultura interna orientada a la captación de fondos y al impacto social medible.

3.- Velar por mantener y difundir la identidad, los principios, la misión y los logros de la entidad para fortalecer la visibilidad y reputación social de la Fundación como entidad de referencia.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES A DESEMPEÑAR

1. Estrategia y planificación de Captación de Fondos: establecer objetivos, indicadores y seguimiento para definir el aterrizaje de la estrategia elaborada por la institución.


2. Captación de fondos privados: identificar nuevas oportunidades, buscar alianzas con empresas, promover nuevas formas de financiación, diseñar campañas para donantes individuales y organizar eventos solidarios.


3. Comunicación y fidelización: diseñar estrategias de fidelización de alianzas y seguimiento de donantes y colaboradores, elaborar informes de impacto para financiadores y aliados, colaborar con el área de Comunicación en la redacción de mensajes y creación de materiales orientados a fundraising.


4. Gestión interna y coordinación: coordinarse con la dirección y responsables de otros centros, para detectar necesidades y proyectos financiables, sensibilizar al equipo interno y gestionar proveedores externos.

CONDICIONES GENERALES DE LA OFERTA

• Incorporación a una entidad con grandes valores, un ambiente acogedor y participativo, y un equipo con gran vocación de servicio.


• Contrato indefinido, jornada completa en horario de 9:00 a 16:45h. de lunes a viernes.


• Lugar de trabajo: Avda. Burgos 85 (Madrid).

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Los/as candidatos/as deben presentar sus candidaturas aportando carta de motivación y “Currículum Vitae” por correo electrónico.

En el asunto del mail, deberá indicarse: “RESPONSABLE DE CAPTACIÓN DE FONDOS”

Perfil:

Competencias Técnicas

• Licenciatura o Grado en Marketing y Comunicación, Ciencias Sociales o similares.


• Formación muy valorable en Captación de fondos/fundraising, gestión de entidades sin ánimo de lucro y/o dirección de proyectos sociales.


• Experiencia mínima de 3 años en captación de fondos, desarrollo de negocio social o desarrollo institucional y en gestión de financiación privada.


• Experiencia en el tercer sector (preferiblemente de acción social o discapacidad) y relaciones con empresas, fundaciones, socios o donantes, en la organización de eventos y las relaciones institucionales.


• Buen conocimiento de técnicas y estrategias de fundraising: donantes individuales, empresas, fundaciones.


• Elaboración y gestión de presupuestos de proyectos.


• Redacción de propuestas, memorias e informes.


• Manejo de CRM de donantes y herramientas ofimáticas.

 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación, Comunicación externa, Marketing social, alianzas con empresas, TERCER SECTOR, CRM con fines comerciales y/o de gestión de socios, entidad ocial

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 36.000 y 42.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

11/02/2026

Nº de vacantes:

1