País | España |
Provincia | Valladolid - Valladolid |
Fecha límite Inscripción | 22/07/2019 |
Categoría | Comunicación y Marketing, Sensibilización |
% de respuesta: 70,19%
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Descripción |
Estamos buscando una persona para incorporarse al Equipo de Administración y Gestión de Fundación Aldaba- Proyecto Hombre en Valladolid, con la responsabilidad de Captación de Fondos y Comunicación. Sus tareas principales estarán vinculadas a la implementación e impulso de acciones de captación de fondos, la gestión y dinamización de donaciones y la comunicación externa de la entidad. PRINCIPALES FUNCIONES: Captación de fondos: Participar en el diseño del Plan Anual de Captación de Fondos Impulsar, desarrollar y ejecutar eventos, campañas y acciones para la captación de fondos. Identificar nuevas convocatorias y oportunidades de financiación Mantener, actualizar e impulsar las relaciones con donantes privados. Comunicación externa: Participar en el Diseño del Plan de Comunicación de la entidad on y offline Desarrollar y ejecutar las acciones del Plan de Comunicación. Despliegue y seguimiento de la actividad de las Redes Sociales y la Web. Diseño y elaboración de materiales de comunicación: e-boletín, folletos, imágenes, logotipos o similar Relación con medios de comunicación. |
Perfil/Requisitos |
Formación y Experiencia
Habilidades y competencias:
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Competencias | Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Compromiso |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 04/07/2019 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.