Puesto que va a ocupar en la entidad: RESPONSABLE DE CAPTACIÓN DE FONDOS PRIVADOS Y ORGANIZACIÓN DE EVENTOS

Lugar de trabajo: MONTEQUINTO - DOS HERMANAS (SEVILLA)

Misión del puesto: Reportando a la Coordinadora de la entidad, será responsable del diseño y desarrollo del plan de captación de fondos privados, así como de la organización, planificación y ejecución de las actividades asociadas al mismo. Será la persona responsable de la implementación, coordinación, seguimiento y cumplimiento de las líneas de trabajo en captación de fondos privados en Crecer con Futuro, en estrecha relación con el resto del equipo y, especialmente, con la coordinación, el área de comunicación y de voluntariado.

Funciones:

Elaboración y desarrollo del Plan de captación de fondos privados, coherente con la misión.

Gestión directa de los proyectos y acciones derivadas de la puesta en marcha de dicho plan.

Generar y gestionar las relaciones con empresas y entidades privadas. Fidelizar.

Gestión de socios: captación, comunicación, fidelización.

Diseño y organización de eventos y actividades dirigidas a la captación de fondos privados.

Búsqueda de patrocinios.

Detectar y generar oportunidades y articular acciones diversas para la captación de fondos privados.

Optimización de bases de datos.

Gestión de web y redes sociales para la captación de fondos.

Orientación de la inversión del fundraising de forma eficiente, analizando los principales indicadores (KPIs), como el retorno de la inversión (ROI), las tasas de respuesta, tasas de abandono, etc

PERFIL DEL PROFESIONAL REQUERIDO:

Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación Social, ADE, etc.

Muy valorable máster en gestión comercial y/o captación de fondos.

Experiencia de al menos 3 años de trabajo en captación de fondos privados y/ o desarrollo de negocio.

Experiencia en desarrollo de eventos y otras acciones orientadas a la captación de fondos privados.

Experiencia en el diseño y ejecución de planes de trabajo por objetivos, planes de negocio y de viabilidad.

Sólidos conocimientos y nivel de uso avanzado en ofimática, redes sociales y herramientas de Internet.

Se valorará experiencia en el Tercer Sector.

PERFIL PERSONAL:

Orientación a objetivos, proactividad e innovación.

Capacidad negociación y persuasión.

Excelente nivel de comunicación.

Capacidad de organización y planificación.

Trabajo en equipo.

Compromiso social.

Estar en situación actual de desempleo y tener, al menos, 5 años de experiencia profesional en cualquier sector de actividad.