País | España |
Provincia | Castellón de la Plana Castelló de la Plana - Castellón |
Fecha límite Inscripción | 12/02/2023 |
Categoría | Dirección y Coordinación, Atención Directa |
Tipo de oferta | Orientada a personas con discapacidad
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% de respuesta: 78,41%
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Descripción |
Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social. Actualmente, buscamos un/una Responsable de Centro para Concierto Autonómico plazas de acogida a personas en situación de riesgo de exclusión social en Castellón. Las tareas a realizar son: - Coordinación y supervisión del equipo técnico. - Coordinación con Responsable Territorial y/o Provincial. - Supervisión y seguimiento de casos. - Reuniones de seguimiento con otras entidades públicas y privadas. - Elaboración del informes técnicos de evaluación. - Supervisión de justificación económica de gastos. - Supervisión de informes sociales. - Resolución de conflictos. - Registro de prestaciones en las diferentes aplicaciones de Accem: E-gorrión, otras. - Otras acciones contempladas para el desarrollo del programa.
Contrato de sustitución (IT + Maternidad). Jornada completa. |
Perfil/Requisitos |
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Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Mando intermedio |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 20/01/2023 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.