Objetivo

BUSCAMOS A UN/A RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN (imprescindible especialidad audiovisual) PARA UNA FUNDACIÓN DE ÁMBITO NACIONAL CON SEDE EN VALENCIA

 

MISIÓN DEL PUESTO

El/La responsable de comunicación de la Fundación Colisée, en dependencia directa del director de la Fundación, es responsable de la comunicación online/offline de la fundación. Y su cometido general será: Desarrollar e implementar estrategias de comunicación interna y externa para fortalecer la imagen de la fundación, aumentar su visibilidad, atraer colaboradores y donantes, y sensibilizar a la sociedad sobre la misión de la Fundación.

El/La responsable de comunicación deberá asegurar que los resultados de sus tareas, funciones y responsabilidades cumplan con los estándares de calidad y documentación requeridos por la Fundación, contribuyendo de manera efectiva al compromiso de mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad (SGC).

 

TAREAS, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

1. Estrategia y Comunicación:

• Realizar el Plan Estratégico anual de Comunicación interna y externa de la Fundación.


• Liderar las campañas de sensibilización de la Fundación.


• Colaborar con la responsable de marketing para desarrollar campañas digitales que reflejen los valores y la misión de la fundación.


• Identificar tendencias en el ámbito digital y proponer nuevas ideas para mejorar el alcance y la eficacia de la comunicación.


• Coordinar con aliados estratégicos, como diseñadores gráficos, fotógrafos o agencias externas, cuando sea necesario.

2.  Creación de contenidos audiovisuales:

• Diseñar y producir materiales audiovisuales como videos, animaciones, fotografías y gráficos para campañas, eventos y proyectos de la fundación.


• Realizar la edición profesional de videos, integrando elementos como música, subtítulos y efectos visuales.


• Documentar actividades, eventos y proyectos de la fundación para generar contenido auténtico y atractivo.


• Realizar eventos en streaming para la difusión online de actividades de la Fundación.

3.  Gestión de redes sociales:

• Administrar las cuentas oficiales de la fundación en plataformas como Facebook, Instagram, LinkedIn, Youtube, entre otras, creando contenidos, stories y copies creativos y atractivos diferenciando entre las diferentes audiencias de cada red social.


• Diseñar e implementar calendarios de contenido alineados con los objetivos de la fundación.


• Monitorear la interacción en redes sociales, respondiendo a mensajes y comentarios para fomentar la participación.


• Analizar métricas y elaborar reportes de desempeño para optimizar estrategias digitales.


• Fomentar colaboraciones y alianzas estratégicas en la comunicación online con otras plataformas, stakeholders, influencers, etc.

4. Gestión de la página web:

• Actualizar regularmente el contenido de la página web, incluyendo noticias, eventos, informes y proyectos de la fundación.


• Asegurar que la información publicada sea precisa, relevante y esté alineada con los valores y objetivos de la fundación.


• Implementar estrategias de optimización para motores de búsqueda (SEO) con el fin de aumentar la visibilidad y el tráfico orgánico de la página.


• Investigar y aplicar palabras clave relevantes para el sector de la fundación.


• Coordinar con proveedores o desarrolladores externos para resolver problemas técnicos, implementar mejoras o realizar actualizaciones.


• Utilizar herramientas como Google Analytics, Search Console o similares para medir métricas clave (visitas, tasas de rebote, tiempo en página, etc.).

5. Gestión de medios y gabinete de prensa:

• Gestionar las relaciones con medios de comunicación, redactando y enviando notas de prensa.


• Organizar entrevistas, ruedas de prensa y eventos institucionales.


• Preparar, junto al área de marketing, las newsletters mensuales.


• Coordinar el desarrollo de materiales de comunicación (memoria anual, folletos, informes…)


• Implementar herramientas y canales internos de comunicación.


• Apoyar al área de marketing en la gestión de la comunicación con donantes y colaboradores.


• Medir el impacto de las acciones de comunicación, realizar informes de resultados y proponer mejoras continuas en función de los análisis de audiencia y tendencias.

Perfil:

REQUISITOS

Formación Académica:

• Licenciatura o Grado en Comunicación, Marketing Digital, Diseño Gráfico, Producción Audiovisual o áreas afines.


• Máster en Creación Audiovisual o Marketing Digital será valorado positivamente.

Experiencia Profesional:

• Al menos 2 años en puesto similar.


• Experiencia trabajando en organizaciones sin fines de lucro es un plus.

Conocimientos Técnicos y Competencias:

• Manejo avanzado de herramientas de edición como Adobe Premiere, Final Cut, After Effects, Photoshop e Illustrator.


• Manejo óptimo de cámara de foto/video.


• Conocimiento de herramientas de programación y análisis de redes sociales (Meta Business Suite, Hootsuite, Buffer, Google Analytics, etc.).


• Conocimientos suficientes de WordPress y Canva.


• Habilidad para contar historias visuales y transmitir mensajes claros y emocionales.


• Conocimiento en tendencias digitales y comportamiento del usuario en plataformas sociales.

Otros Requisitos:

• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por toda España de manera habitual.

 

PERFIL COMPETENCIAL

• Visión estratégica y resolución de problemas.


• Iniciativa, creatividad e innovación.


• Habilidades de comunicación escrita y visual.


• Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente


• Flexibilidad y trabajo en equipo.


• Orientación al beneficiario.


• Muy alto nivel de compromiso social.

 

CONDICIONES DEL PUESTO

• Contrato indefinido.


• Jornada completa.


• Salario: 28.000-30.000 € brutos/año, según valía candidato/a


• Puesto radicado en la ciudad de Valencia.


• Incorporación: Octubre 2026.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Flexibilidad, Visión estratégica, Orientación al beneficiario

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

01/10/2026

Nº de vacantes:

1