País | España |
Provincia | Bilbao - Bizkaia |
Fecha límite Inscripción | 04/07/2019 |
Categoría | Dirección y Coordinación, Comunicación y Marketing |
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Descripción |
Puesto que va a ocupar en la entidad: RESPONSABLE DE CONTENIDOS Y ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN DIGITAL Lugar de trabajo: BILBAO Misión del puesto: Reportando al presidente de la entidad, será el responsable de diseñar e implementar la estrategia de comunicación digital acorde a las necesidades y objetivos de FAIR SATURDAY, potenciando las actividades de comunicación de la entidad para el logro de su misión y llegando a sus públicos objetivos con criterios de excelencia. Funciones: Establecer y desarrollar la estrategia de comunicación digital. Definición de objetivos e indicadores. Desarrollo de planes de acción. Establecimiento de hitos y campañas de comunicación proactivas y reactivas. Gestión y coordinación de los contenidos digitales generados en la organización. Liderar la estrategia de community manager. Desarrollo y mantenimiento de los perfiles en redes sociales. Análisis de la actividad. Mantener su adecuada gestión. Velar por la reputación corporativa. Gestionar la web de la Fundación. Gestión de contenidos. Análisis de posicionamiento SEO y SEM. PERFIL DEL PROFESIONAL REQUERIDO: Licenciatura en Periodismo, Relaciones Públicas, Publicidad, etc. Muy valorable estar en posesión de un MBA o postgrado similar. Deberá acreditar trayectoria laboral previa de al menos dos años en posiciones similares. Conocimientos y habilidades informáticas y digitales demostrables (redes sociales, comunicación digital, edición de vídeo, etc.) Idiomas: Imprescindible un nivel alto de inglés (Advanced o C1) Muy valorable nivel alto de euskera PERFIL PERSONAL: Alto nivel de comunicación. Capacidad para establecer relaciones colaborativas sólidas con partners y clientes. Orientación a objetivos. Capacidad de trabajo en equipo. Iniciativa, proactividad. Flexibilidad. Pasión por su trabajo. |
Perfil/Requisitos |
Estar en situación actual de desempleo y tener, al menos, 5 años de experiencia profesional en cualquier sector de actividad. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación, Orientación a resultados |
Nivel | Dirección Gerencia |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Indefinido |
Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 01/10/2019 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.