Objetivo

Responsable de Desarrollo (territorial, crecimiento, expansión de los servicios del Centro de Atención en Madrid)

¿A quién buscamos?

Buscamos una persona con experiencia en el sector social sociosanitario y de la dependencia, preferiblemente en servicios de atención domiciliaria, que asuma la responsabilidad del desarrollo del Centro de Atención de Madrid, con base en el distrito de Retiro y proyección progresiva a toda la ciudad de Madrid.

El rol está orientado al crecimiento de la actividad, al trabajo relacional y al cuidado del ecosistema local: personas usuarias, personas cuidadoras y entidades del entorno social, sanitario y comunitario.

¿Qué harás como Responsable de Desarrollo en ASISTED?

•    Desarrollo y crecimiento de la actividad en Madrid.

•    Captación y acompañamiento de nuevas personas usuarias / clientes.

•    Relación con servicios sociales, centros de salud, entidades del ámbito sociosanitario y comunitario.

•    Captación, selección, acompañamiento y fidelización de personal asistencial.

•    Gestión operativa de servicios 

•    Coordinación continua con el Equipo Central de ASISTED (en Barcelona), que da soporte en tareas de gestión de servicios y back office.

•    Construcción de red y presencia activa de ASISTED en Madrid, con especial foco inicial en el entorno del distrito de Retiro y barrios adyacentes.

Lo que te ofrecemos

•    Contrato laboral indefinido.

•    Jornada completa de lunes a viernes.

•    Retribución bruta anual: entre 30.000 € y 35.000 €, compuesta por salario fijo y un componente variable vinculado al desarrollo de la actividad.

•    Proyecto con recorrido, autonomía y capacidad real de impacto social.

¿Te unes?

A un proyecto social con impacto real, dedicado a la atención domiciliaria de personas en situación de dependencia, donde tendrás autonomía, responsabilidad y la oportunidad de contribuir al desarrollo y crecimiento de la entidad.

 

Perfil:

Lo que valoramos en ti

•    Experiencia en el sector sociosanitario.

•    Conocimiento de la gestión de servicios asistenciales de atención domiciliaria (públicos y/o privados).

•    Persona relacional, con iniciativa y orientación al desarrollo de proyectos.

•    Capacidad para trabajar con autonomía y en coordinación con un equipo central.

•    Sensibilidad social, compromiso y orientación a la calidad del servicio.

•    Se valorará el conocimiento del entorno social y sociosanitario del distrito de Retiro y su área de influencia.

 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación, Proactividad, Responsabilidad, Orientación a resultados, Compromiso social, Adaptación, Sensibilidad social, capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación, Ética profesional, trato respetuoso, competencias digitales básicas

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

09/02/2026

Fecha finalización de la actividad:

31/03/2026

Nº de vacantes:

100