Responsable de equipo recaudación & comunicación

Objetivo

Descripción del puesto:

DEBRA Piel de Mariposa es una ONG, formada por profesionales socio-sanitarios, colaboradores, voluntarios/as y familias

afectadas por la Piel de Mariposa que trabaja por mejorar la calidad de vida de las familias. Fundada en 1993, está declarada de UTILIDAD PÚBLICA por el Ministerio del Interior y es fundadora de la red internacional DEBRA International.

La Piel de Mariposa no tiene cura y es poco conocida por profesionales de la salud, investigadores y la sociedad en general. La ONG DEBRA Piel de Mariposa, tiene cuatro equipos (atención directa, comunicación & recaudación, administración & contabilidad y tienda solidarias) que de forma conjunta se dedican a:

•  dar apoyo sanitario, psicológico y social a las familias afectadas,


•  formación a profesionales socio-sanitarios,


•  defensa de derechos de las familias,


•  impulso de la investigación,


•  generar conocimiento y solidaridad en torno a la Piel de Mariposa.

Responsabilidades y funciones principales

Recursos humanos

•  Coordinación de equipo de recaudación y comunicación (funciones, appraisals, PRL, vacaciones, etc)


•  Implementar estrategia de recaudación y comunicación (objetivos, públicos, plazos, indicadores, responsables).


•  Proponer formación continua para el equipo.


•  Coordinación con responsables de otros equipos.

Captación de fondos & eventos

•  Coordinación de los eventos solidarios de DEBRA


•  Coordinación y apoyo a iniciativas de recaudación organizadas por terceros


•  Coordinación de la estrategia de captación de fondos online & offline


•  Valorar nuevos canales de comunicación y recaudación de fondos


•  Fijar estrategia de fidelización


•  Creación y desarrollo de estrategia de RSC


•  Comunicación con donantes y colaboradores existentes

Comunicación

•  Estrategia de RSC con medios de comunicación.


•  Acciones de comunicación y acción política (defensa de derechos de las familias).


•  Coordinación & supervisión de: portavocía ante medios de comunicación, publicaciones, materiales gráficos, redes sociales, merchandising, página web / blog

Administración

•  Realización de informes trimestrales de cumplimento de objetivos


•  Maximizar funciones de comunicación y recaudación del CRM (Salesforce)


•  Relación con proveedores de comunicación y recaudación

 

Perfil:

CRITERIOS DE SELECCIÓN

Formación y experiencia

•  Licenciatura o Grado en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Publicidad o similar


•  Se valorará Postgrado o formación complementaria en Comunicación del Tercer Sector, Marketing, Gabinetes de Comunicación o similares.


•  Se valorará formación en comunicación y/o fundraising nacional e internacional


•  Al menos 3 años de experiencia en puestos similares


•  Dominio del inglés.


•  Conocimientos de CRM (Salesforce).


•  Uso avanzado de Microsoft Office, herramientas informáticas y de aplicaciones Web 2.0, redes sociales, diseño.

Competencias requeridas

•  Identificación con la misión social de la ONG


•  Trabajo en equipo


•  Flexibilidad, adaptación al cambio, capacidad de resolución


•  Capacidad de análisis y razonamiento


•  Orientación a resultados y calidad


•  Planificación, organización y proactividad


•  Humildad y empatía


•  Sentido del humor

Otros requisitos

•  Disponibilidad para viajar


•  Flexibilidad de horario.


•  Residencia en Marbella o alrededores.


•  Carné de conducir y coche propio.


•  Se valorará certificado de discapacidad.

 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

24/02/2025

Nº de vacantes:

1