Objetivo

Descripción del puesto

Buscamos una persona con experiencia en coordinación de proyectos de empleo e intermediación laboral para liderar programas orientados a la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral. La persona seleccionada será responsable de coordinar equipos, gestionar recursos y establecer relaciones estratégicas con empresas, instituciones y entidades colaboradoras, contribuyendo al desarrollo de iniciativas con impacto social.

Funciones principales

Coordinar, organizar y supervisar proyectos, programas y servicios del área de empleo.

Liderar y acompañar al equipo técnico, garantizando el cumplimiento de objetivos.

Gestionar recursos, planificación y seguimiento de actividades.

Realizar prospección empresarial y detectar oportunidades laborales.

Gestionar ofertas de empleo e intermediación laboral.

Establecer alianzas estratégicas con empresas y entidades públicas o privadas.

Analizar tendencias y necesidades del mercado laboral.

Asesorar sobre contratación, ayudas e incentivos laborales.

Participar en acciones formativas y realizar seguimiento de participantes.

Elaborar informes, memorias y documentación técnica.

Representar institucionalmente a la entidad cuando sea necesario.

Perfil:

Formación

Formación Profesional de Grado Superior.

Valorable formación en género.

Experiencia

Al menos 3 años de experiencia en puestos similares.

Conocimientos

Conocimiento en diseño, implantación, seguimiento y evaluación de proyectos.

Conocimientos de planificación económica, presupuestación y contabilidad.

Conocimiento del funcionamiento de administraciones públicas y recursos de empleo.

Manejo avanzado de Microsoft Office y Office 365.

Valorable conocimiento de la comunidad gitana, su realidad social y cultural.

Competencias

Liderazgo y capacidad de organización.

Habilidades de comunicación y negociación.

Capacidad de trabajo en equipo y resolución de conflictos.

Persona dinámica, resolutiva y orientada a resultados.

Sensibilidad hacia temas sociales e implicación con la misión de la entidad.

Otros requisitos

Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.

Se valorará

Formación en género.

Certificado de discapacidad superior al 33%.

Pertenencia a la comunidad gitana.

Se ofrece

Contrato de interinidad.

Incorporación inmediata.

Duración estimada de 6 meses.

Jornada completa de 37,5 horas semanales.

Salario bruto anual: 28.155,80 € brutos/año (según convenio colectivo y proporcional a la jornada).

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

29/05/2026

Nº de vacantes:

1