Objetivo

Fundación Pequeño Deseo es una organización sin ánimo de lucro del ámbito social que, desde hace más de 25 años, trabaja para hacer realidad los sueños de niños y adolescentes con enfermedades graves, con el objetivo de apoyarles emocionalmente y hacer más llevadera su enfermedad.

A lo largo de su trayectoria, la Fundación ha cumplido casi 8.000 deseos, gracias al compromiso de su equipo profesional, el apoyo del Patronato, la colaboración de empresas y el trabajo de numerosos voluntarios.

La Fundación se plantea ampliar significativamente su impacto y alcanzar cerca de 1.000 deseos al año en los próximos años, llegando a más niños y familias en más lugares de España.

Para ello, la Fundación ha definido un Plan Estratégico orientado a reforzar su organización y optimizar sus procesos, para concebir y realizar más deseos manteniendo el rigor, la calidad y el cuidado que le caracterizan.

Cumplir un deseo requiere creatividad, sensibilidad y una gran capacidad de organización. Cada sueño es único y requiere imaginar una experiencia especial para cada niño o adolescente, transformando su ilusión en una realidad memorable que contribuya a mejorar su bienestar emocional.

En este contexto, la Fundación precisa incorporar un/a RESPONSABLE DE GESTIÓN DE DESEOS para idear, diseñar, organizar y ejecutar los deseos de los niños y adolescentes atendidos por la Fundación, transformando la ilusión expresada por cada niño en una experiencia única, cuidada y memorable.

El Responsable de Gestión de Deseos trabajará en estrecha colaboración con los responsables de hospitales, que mantendrán la relación inicial con el niño y su familia, recibiendo de ellos la información necesaria para concebir y desarrollar el deseo.

Este puesto tendrá un papel esencial en asegurar que cada deseo se diseña y se ejecuta con creatividad, sensibilidad y excelencia, manteniendo el espíritu y los valores que caracterizan a Fundación Pequeño Deseo.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES A DESEMPEÑAR

1- Diseño y conceptualización de los deseos

Idear el concepto del deseo a partir de la información trasladada por los responsables de hospitales.

Proponer una experiencia concreta de manera creativa, especial y adaptada a sus circunstancias.

Colaborar con el equipo para desarrollar ideas y experiencias memorables para los niños y sus familias.

2- Planificación y producción del deseo

Planificar y organizar todos los elementos necesarios para la realización del deseo.

Identificar proveedores, colaboradores, influencers y recursos necesarios para la ejecución del deseo.

Gestionar presupuestos, compras y logística necesarios para hacer posible cada experiencia.

3- Coordinación y ejecución del deseo

Asegurar que todos los elementos estén correctamente organizados, colaborando con voluntarios.

Participar en la entrega o realización del deseo, asegurando que la experiencia sea cuidada y memorable.

4- Colaboración con otras áreas de la Fundación

Trabajar coordinadamente con el equipo de responsables de hospitales, voluntarios y Comunicación.

Colaborar con el área de captación de fondos, y empresas para identificar posibles colaboraciones.

5- Mejora continua del proceso de deseos

Contribuir a la mejora y optimización del proceso de concepción y ejecución de deseos.

Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia, creatividad o sostenibilidad de las actividades.

Perfil:

Competencias Técnicas

• Formación universitaria en áreas como gestión de proyectos, organización de eventos, comunicación, turismo, administración o titulaciones afines.


• Experiencia en organización de proyectos, producción de eventos, diseño de experiencias complejas o coordinación de actividades que requieran planificación logística, presupuestos y relación con proveedores.


• Experiencia en planificar, organizar y ejecutar proyectos con múltiples elementos y actores involucrados.


• Aplicación de tecnología en búsqueda de oportunidades, relaciones profesionales y consecución de objetivos.


• Experiencia en el tercer sector o en proyectos con impacto social será valorada positivamente.


• Capacidad para identificar oportunidades de colaboración con empresas o entidades.


• Nivel inglés alto suficiente para trabajar con proveedores.


• Manejo de herramientas ofimáticas y herramientas de gestión de proyectos.

Cualidades Personales

• Afinidad con la misión de Fundación Pequeño Deseo.


• Habilidades de comunicación, con empatía y sensibilidad social, hacia la realidad de niños y familias que atraviesan situaciones de enfermedad.


• Creatividad y capacidad para transformar una idea o ilusión en una experiencia especial y significativa.


• Alta capacidad de organización y gestión simultánea de varios proyectos con atención a los detalles.


• Capacidad para resolver imprevistos y adaptarse con flexibilidad a situaciones cambiantes.


• Habilidades en relaciones públicas con diferentes colectivos, para llegar a influencers, proveedores e instituciones y conseguir su apoyo y colaboración.


• Iniciativa para establecer contactos en nombre de la Fundación y eliminar barreras que puedan surgir a lo largo de la gestión de los proyectos.


• Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con distintas áreas de la organización.


• Orientación a objetivos, con curiosidad e inquietud por ampliar el alcance de las propuestas.


• Responsabilidad, integridad y compromiso con los valores de la Fundación

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

19/03/2026

Nº de vacantes:

1