MISION DEL PUESTO:

Coordinar e implementar el programa de protección Internacional  mediante el diseño y desarrollo de estrategias, formación de equipos y propuesta de líneas de trabajo que mejoren el area.

PERFIL DEL PUESTO:

Formación:



Titulación de la rama social. Formación específica en riesgo social, , extranjería y/o protección internacional.  Se valorará conocimientos en aplicación SIRIA. Se valorará conocimientos de inglés

Experiencia:

Requisito indispensable el conocimiento del sistema de Protección Internacional. Prioritariamente experiencia en formación y gestión de equipos.y en gestión de proyectos.

FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO:

1. Supervisión del control de procesos en el equipo de coordinación


2. Análisis y desarrollo de estrategias para la formación específica en los equipos locales


3. Supervisión de la gestión técnica y económica del area


4. Relación con instituciones y diseño de estrategias de networking


5. Informes de seguimiento y elaboración de las memorias finales de los proyectos


6. Seguimiento de la gestión de protocolos de actuación e implementación del área


7. Desarrollo de herramientas, registros  y modelos de los proyectos

TIPO DE CONTRATO:



Obra y servicio



40 horas semanales 

Imprescindible experiencia en el sistema de asilo y en coordinación de equipos de trabajo.

Se valorará experiencia en gestión del talento.