Objetivo

La Fundación Luz Casanova desea cubrir mediante este proceso de selección el puesto de Responsable del Área de Gestión Económica y Administración.

CONDICIONES LABORALES

• Número de vacantes: 1


• Puesto de Trabajo: Responsable de Gestión Económica y Administración


• Centro de Trabajo: Luz Almenara (Madrid Centro -Tetuán)


• Área: Gestión Económica y Administración


• Tipo de Jornada: Completa


• Grupo Profesional: 1  


• Retribución anual bruta: 31.979,80 € (salario base de 24.655,90 € en 14 pagas, complemento de responsabilidad de 4.251,02 € en 12 pagas, complemento de coordinación de equipo de 607,29 € en 12 pagas y complemento de plena dedicación de 2.465,59 € en 12 pagas).


• Convenio de aplicación: Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social.


• Tipo de contrato: Indefinido con período de prueba de 6 meses.


• Incorporación: Inmediata


• Dependencia jerárquica y funcional: Subdirección General.

MISIÓN DEL PUESTO:

La/El Responsable de Gestión Económica y Administración velará por el cumplimiento de los procedimientos financieros, contables, fiscales y legales, generando información veraz y actualizada para la correcta toma de decisiones por parte de la dirección de la entidad. Dará soporte a las áreas operativas y estratégicas, facilitando respuestas a las necesidades en su ámbito de competencias. Colaborará en el diseño de las acciones presentes y futuras que aseguren el cumplimiento de los objetivos del área y de la entidad, coordinando la formulación, control y justificación económica de proyectos, garantizando un adecuado cumplimiento de los compromisos adquiridos en los diferentes contratos, convenios y subvenciones, mediante un seguimiento periódico de la ejecución presupuestaria.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:

• Formular y proponer los objetivos del área en consonancia con el Plan Estratégico de la entidad.


• Coordinar la elaboración de los estados contables y financieros de acuerdo con las normas contables del Plan General Contable, adaptado a Entidades No Lucrativas.


• Dirección y control de los procesos contables: supervisar la contabilidad de la entidad en cierres trimestrales, anuales, y contabilidad analítica.


• Control y posición de Tesorería.


• Supervisión y gestión de documentación administrativa de la entidad. Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales.


• Gestión de cobros y pagos. Seguimiento y conciliación de cuentas bancarias.


• Desarrollar, implantar y supervisar procedimientos y políticas contables, así como establecer instrucciones en materia de contabilidad y gestión económica de los proyectos.


• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales: supervisar la elaboración y presentación de impuestos, así como dar respuesta a cuestiones de ámbito fiscal.


• Coordinar la elaboración y presentación de las cuentas anuales y/o cualquier otro informe financiero de relevancia, necesario para un correcto cumplimiento normativo por parte de la entidad.


• Coordinar y supervisar las compras de la entidad, priorizando la mejor relación calidad - precio.


• Supervisar la relación con auditores externos.


• Seguimiento y control económico de proyectos.


• Supervisión y gestión del ciclo económico y administrativo de los proyectos: elaboración de presupuestos, presentación, memorias adaptadas, seguimiento y evaluación de la ejecución presupuestaria, modificaciones y justificación (intermedia - final).


• Gestión, seguimiento, y justificación económica de las subvenciones, convenios y contratos, organizando los recursos para cumplir con los plazos y requisitos estipulados.


• Efectuar propuestas respecto a la ejecución económica de proyectos, exponiendo posibles incidencias y ajustes necesarios. Análisis de desviaciones.


• Supervisión de requisitos y documentación solicitada por los organismos y/o entidades financiadoras.


• Participación en los espacios de coordinación de proyectos con las personas responsables (técnico - económico).


• Participación en la definición y elaboración de herramientas y procedimientos para la adecuada gestión económica y administrativa de proyectos.


• Apoyar a otras áreas de la entidad en el diseño técnico y presupuestario del proyecto.


• Realizar el seguimiento de las propuestas presentadas, a fin de cumplir los requerimientos de los financiadores públicos y privados.


• Apoyar en la realización de acciones relacionadas con el desarrollo de planes del área y de la entidad: plan operativo - estratégico, plan de calidad y/o plan de evaluación del desempeño.


• Coordinar y supervisar al equipo humano del Área de Gestión Económica y Administración.


• Realizar labores de mentoring a las nuevas incorporaciones y selección de personal.


• Reportar a la Subdirección General informes periódicos de asuntos relevantes.


• Participar en espacios de trabajo con el resto de las áreas y con la dirección y/o subdirección de la entidad, siempre que se requiera.

BENEFICIOS:

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.


• Teletrabajo a tiempo parcial.


• 2 días de asuntos propios y 1 día de libre disponibilidad al año.


• 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales).


• Oportunidades de conciliación laboral y personal.

Perfil:

PERFIL PROFESIONAL

• Titulación Universitaria en Economía o Administración y Dirección de Empresas, o afines a la rama económica, o titulación superior de FP en gestión administrativa o estudios similares, con al menos 5 años de experiencia profesional y/o formación especializada. O en su defecto, conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión en gestión administrativa – económica, complementados con formación específica en el puesto, equivalente a la titulación referida.


• Gestión del ciclo económico de proyectos (presentación, ejecución, seguimiento y justificación).


• Formación específica o experiencia laboral en el manejo del programa contable SAGE.


• Conocimientos avanzados de hojas de cálculo (Excel).


• Conocimientos de informática a nivel avanzado.

EXPERIENCIA LABORAL

• Imprescindible: Experiencia de al menos 5 años en el ámbito económico - financiero.


• Experiencia en contabilidad y gestión económica - financiera de proyectos, con visión del ciclo integral.


• Experiencia en procesos de auditoría.


• Experiencia en gestión de personas.


• Experiencia de trabajo en equipo: supervisión y coordinación de tareas.


• Experiencia en organizaciones sin ánimo de lucro (no excluyente).

COMPETENCIAS

• Compromiso con la misión, visión y valores de la Fundación Luz Casanova.


• Habilidades comunicativas.


• Orientación al logro de objetivos y resultados.


• Capacidad organizativa y de planificación.


• Trabajo en equipo.


• Capacidad propositiva y resolutiva.


• Liderazgo.


• Visión analítica: Proyecto/Área/Entidad.


• Flexibilidad y adaptación al cambio.


• Habilidades informáticas y/o tecnológicas.

SE VALORARÁ:

• Certificado de discapacidad, al menos, del 33%.


• Formación en igualdad y/o perspectiva de género.


• Experiencia en Microsoft Power BI.


• Experiencia en el programa de gestión Dynamics 365 Business Central.


• Experiencia en entidades del tercer sector de acción social (TSAS). 


• Experiencia en el sistema de trabajo de metodologías ágiles (Agile).

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Más de 5

Fecha de inicio:

02/09/2024

Nº de vacantes:

1