Buscamos a una persona que asuma el puesto de la gestión y administración de la Fundación.
Tareas asignadas:
Gestión de la contabilidad.
Relación con proveedores y compras.
Tesorería, gestión de bancos y entidades públicas.
Control y elaboración de facturas.
Nóminas y contratos (en coordinación con asesoría externa).
Normativa fiscal-laboral-contable.
Elaboración y seguimiento de los Presupuestos.
Seguimiento y gestión de aportaciones a la Fundación.
Seguimiento y gestión de colaboradores de la Fundación.
Elaboración, gestión, seguimiento y justificación económica de proyectos y subvenciones públicas y privadas tanto de ámbito local, andaluz, estatal y europeo.
Coordinación con la responsable de proyectos para el seguimiento económico de las convocatorias.
Elaboración y cierre de la Auditoría de cuentas (apoyo al Auditor).
Justificación de la parte económica de proyectos.
FECHA DE INCORPORACIÓN: Incorporación inmediata.
TIPO DE CONTRATO: Indefinido.
JORNADA: Completa, de lunes a viernes.
LUGAR DE TRABAJO: Huelva. Sede de la Fundación CES Huelva - Proyecto Hombre.
SALARIO: Grupo Profesional 2 (Tablas Salariales según el Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social Estatal).
Perfil:
Licenciado/a o Grado en ADE y/o similar
Tener experiencia de al menos 3 años en preparar / diseñar proyectos para entidades del tercer sector, FSE.
Tener disponibilidad inmediata para incorporación
Conocimiento de utilización de herramientas de gestión necesarias (Contaplus, excel,...) y de office o similar.
Buenas habilidades comerciales.
Capacidad para crear y generar objetivos y cumplimiento de plazos.
Alta capacidad de organización.
Proactividad, capacidad organizativa e iniciativa para proponer alternativas ante diferentes contextos en el marco de la formulación y gestión de proyectos.
Capacidad de trabajo en equipo.
Imprescindible: experiencia en presentación, gestión y justificación económica de proyectos y subvenciones, tanto de ámbto público como privado.
La Fundación CES Huelva - Proyecto Hombre garantiza la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en esta convocatoria y en todas sus políticas de Gestión de Personas.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipoNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
IndefinidoSalario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
LicenciadoExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
15/01/2026Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 5
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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