Objetivo

1. Identificació del lloc de treball

Posició de coordinació dels programes de l’àrea social de l’entitat: Acollida social per a persones migrades, projectes de joves, acollida sociolingüística.

2. Descripció del lloc de treball

La Fundació Bayt al-Thaqafa precisa de professionals que vulguin recolzar la missió de l’entitat: acollir, dignificar i defensar els drets de tota persona que arriba al nostre territori cercant noves oportunitats.  

El/La professional contractat/da s’integrarà a l’equip del centre com a responsable de l’àrea social. Les tasques a realitzar estaran enfocades a la gestió dels dia a dia dels diferents programes que es desenvolupen, així com a l’acompanyament de l’equip. Alhora, s’haurà de coordinar amb els diferents professionals i entitats implicades (administració pública i entitats privades del territori), i elaborar i/o supervisar la documentació necessària per al seguiment i justificació dels diferents projectes.

Treballar a la Fundació Bayt al-Thaqafa és una gran oportunitat per a conviure, aprendre i compartir amb la comunitat àrab-musulmana. Conèixer de primera mà la seva història, les seves creences, i la seva cultura és un gran valor afegits que permetrà sens dubte enriquir-se personalment.

3. Principals Responsabilitats i Funcions

• Planificació i l’anàlisi estratègic de l’àrea social de l’entitat, en funció dels objectius


• Consensuar i definir procediments/protocols amb la coordinació de programes


• Promoure una cultura innovadora amb la creació de nous projectes


• Mesurament de l'impacte de l'àrea a través d'indicadors


• Gestió i promoció d'aliances i convenis amb entitats externes


• Definir la visió de l'àrea (cap a on ha de caminar) conjuntament amb la direcció social


• Vetllar per la bona gestió del Voluntariat de l’àrea


• Control de despesa de cada projecte


• Realitzar el seguiment dels projectes adscrits a l'àrea, tant en termes quantitatius com qualitatius


• Definir l'estratègia de comunicació de l'àrea conjuntament amb la responsable de comunicació


• Supervisar i col·laborar en el disseny, seguiment i avaluació de les subvencions de l’àrea


• Gestionar, motivar i acompanyar l’equip de treballadores i treballadors de l’àrea (8 persones)


• Acompanyar i liderar en la certificació de qualitat ISO

Perfil:

4. Aptituds, coneixements i competències requerides

• Titulació en Treball social, Psicologia, educació social o similar.


• Màster/postgrau o experiència professional en direcció i/o gestió de serveis socials.


• Coneixements en disseny de programes social, avaluació i qualitat.


• Experiència en treball en projectes socials.


• Experiència de treball en projectes en el sector de la migració.


• Tres anys d’experiència en lloc de treball similar


• Identificació i afinitat amb els valors de la Fundació Bayt al-Thaqafa.


• Flexibilitat i mobilitat.


• Habilitats de treball en equip.


• Actituds i habilitats socials i de comunicació.


• Orientació a la qualitat.

Valorable:

• Experiència en certificació ISO.


• Coneixements d’àrab, urdú i francès a nivell de conversa.

5. Condicions laborals

• Contractació: Indefinit


• Salari Brut: 27.000€ bruts anuals


• Distribució horària: 35 h/setmana. Horari de matins i tardes


• Incorporació: desembre 2025.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

05/11/2025

Nº de vacantes:

1