Objetivo

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

 

Actualmente buscamos un/a Responsable de Programa de Integración Sociolaboral con personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional e inmigrantes en nuestra sede social en Madrid.

Las funciones serán las siguientes:

• Coordinación de las acciones que se desarrollen a nivel estatal en los programas de integración sociolaboral.


• Planificación, desarrollo y seguimiento de las acciones del programa con plazos de ejecución.


• Revisión de indicadores de consecución de objetivos/resultados y corrección de las posibles desviaciones.


• Coordinación, orientación, asesoramiento, resolución de dudas y consultas del personal técnico de los programas en las sedes territorial.


• Elaboración de las solicitudes de subvención de los programas, y de informes y/o memorias técnicas. Seguimiento económico de los programas.


• Elaboración y actualización de manuales de procedimientos técnicos y metodológicos para el desarrollo de los programas.


• Diseño de módulos / talleres preformativos vinculados con habilidades y competencias para la inserción laboral.


• Acciones de mediación y prospección empresarial; identificación de actividad potencial de empleo. Asesoramiento a empresas para la contratación.


• Impartición de acciones formativas en materia de empleo para el personal técnico de los programas.


• Participación en eventos y redes vinculadas a los programas de empleo.

Se ofrece:

• Contrato de sustitución (cobertura de baja por IT).


• Jornada completa.


• Salario según Grupo I del Convenio de Acción e Intervención Social (Categoría Responsable de Programa)

Perfil:

• Conocimientos y experiencia en el ámbito de la protección internacional y extranjería.


• Experiencia previa en el desarrollo y coordinación de programas de integración sociolaboral y de acceso al empleo, dirigidos a población migrante, y personas en situación de riesgo o exclusión social.


• Experiencia en la coordinación de equipos.


• Idiomas (nivel alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés.


• Habilidad para la comunicación escrita.


• Alto conocimiento de la gestión por competencias socioprofesionales.


• Alto conocimiento en materia de formación para el empleo.


• Conocimiento del ámbito empresarial.


• Conocimiento de las tendencias y demandas del mercado de trabajo.


• Conocimiento de los procesos de prospección e intermediación laboral.


• Conocimiento de redes sociales para la formación y el empleo.


• Responsabilidad, compromiso, proactividad, trabajo en equipo, habilidad para la comunicación interpersonal, y capacidad de planificación y organización.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

17/05/2024

Nº de vacantes:

1