Descripció del lloc de treball
La Fundació Bayt al-Thaqafa precisa de professionals que vulguin recolzar la missió de l’entitat: acollir, dignificar i defensar els drets de tota persona que arriba al nostre territori cercant noves oportunitats.
El/La professional contractat/da s’integrarà a l'equip transversal de l'entitat. Les tasques a realitzar estaran enfocades a la recerca de finançament, el disseny, seguiment i justificació del projectes socials de l’entitat i la innovació.
Treballar a la Fundació Bayt al-Thaqafa és una gran oportunitat per aprendre i conviure amb la diversitat cultural i per contribuir a construir una societat intercultural.
La Fundació Bayt al-Thaqafa està compromesa amb la diversitat i la igualtat d'oportunitats. Per garantir una millor representativitat dins de l'entitat, es valoraran positivament les candidatures de perfils infrarepresentats.
Principals Responsabilitats i Funcions
RECERCA DE FINANÇAMENT I ANÀLISI SOCIAL
• Recerca activa de finançament públic i privat (licitacions i subvencions).
• Anàlisis de normatives associades (Bases, plecs, etc) a convocatòries i plans o estratègies específiques.
• Recerca i anàlisis socials en migracions, drets humans i serveis socials (recerca de dades estadístiques, estudis, programes d'intervenció, legislació, polítiques públiques, etc).
• Reunions amb finançadors privats
FUNCIÓ DE GESTIÓ, CONTROL I SEGUIMENT DE PROJECTES
• Sol·licitud dels projectes socials en l’àmbit de les migracions i la interculturalitat.
• Dissenyar i formular conjuntament amb les diferents àrees, els projectes a presentar a institucions públiques/privades
• Assegurar que les propostes tècniques s’adeqüen a les bases de les convocatòries.
• Establiment d’indicadors i avaluació de resultats del projectes.
• Seguiment i justificació, conjuntament amb les diferents àrees, de les subvencions rebudes.
• Control i gestió de l'arxiu de suport documental.
FUNCIONS DE COORDINACIÓ DE SUBVENCIONS
• Control, suport i seguiment per a la presentació i posterior justificació tècnica i econòmica de les subvencions obtingudes.
• Seguiment tècnic- econòmic dels projectes finançats.
• Coordinació amb les diferents àrees socials i amb el departament d’administració i finances.
Perfil:
Aptituds, coneixements i competències requerides
Titulació en Ciències Socials: Sociologia, Antropologia, Ciències política, Psicologia social, Humanitats, Dret, etc.
Experiència mínima de 5 any en un departament de gestió de projectes i/o captació de fons en entitats socials.
Experiència en subvencions europees (Erasmus +, EQUAL, HORIZON, etc..)
Es valorarà formació complementària en captació i gestió de subvencions públiques i privades i/o normatives reguladores de subvencions a nivell europeu (fons social europeu), estatal, autonòmic i local.
Català, castellà i anglès competència professional completa.
Coneixements en: gestió de projectes amb metodologia de Marc Lògic, teoria del canvi, avaluació de projectes socials, innovació social, recerca aplicada, coneixement de l’àmbit d’intervenció de l’entitat; ofimàtica (especialment Word, Excel).
Habilitats requerides: capacitat d’organització i planificació; capacitat d’anàlisis; creativitat i innovació; capacitat de treball en equip; autonomia; gestió del temps; gestió de la informació: elaboració i redacció d’informes i memòries; atenció i concentració, anticipació i orientació a resultats.
Condicions laborals
Contractació: Indefinit
Salari Brut anual: 26.878,54€
Dedicació: 38,5 hores
Distribució horària: Horari de matins i/o tardes
Incorporació: Octubre 2025
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipoNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
IndefinidoSalario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
LicenciadoExperiencia mínima:
De 3 a 5 añosFecha de inicio:
02/10/2025Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 22
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
Suscríbete a nuestra newsletter