Responsable de proyecto (madrid-alcorcón). ref.: rp icmv mdal

País
España
Provincia
Alcorcón - Madrid
Fecha límite Inscripción
03/03/2025
Categoría
Administración y Finanzas

Información de la ONG

Provivienda, Asociación
Valoración
% de respuesta: 91,86% info

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Objetivo

Centro de Trabajo: Plaza del Tejar 6, 28921, Alcorcón (Madrid)

Programa: Servicio de Intervención comunitaria y mediación vecinal.

Salario bruto mensual: 1822,77 euros (14 pagas) + complemento de coordinación 104,76 euros (12 pagas)

Salario bruto anual: 26775,94 euros

Tipo de contrato: Sutitución por IT

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 2 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Responsable técnica del Área de Mediación y Convivencia

MISIÓN DEL PUESTO

El propósito del Servicio de Mediación Vecinal e Intervención Comunitaria es el fomento de la convivencia y la cohesión social en la ciudad de Alcorcón, en las zonas prioritarias objeto de actuación, generando un sentimiento de pertenencia e impulsando la participación social en el municipio.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)

  • El propósito del Servicio es el fomento de la convivencia y la cohesión social en la ciudad de Alcorcón, en las zonas prioritarias objeto de actuación, generando un sentimiento de pertenencia e impulsando la participación social en el municipio.
  • FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
  • Llevar a cabo las interlocuciones con la persona responsable del seguimiento del servicio designado por los SSSS de Alcorcón.
  • Ser la persona responsable de los/as profesionales que integran el equipo de trabajo, de su organización y supervisión.
  • Supervisar la programación y planificación de objetivos y actividades
  • Colaborar en la elaboración del diagnóstico sobre la situación social en las zonas de actuación.
  • Apoyar en el diseño de intervención mediadora y comunitaria atendiendo las peculiaridades de los barrios realizando una mayor incidencia en aquellas zonas donde sea más necesario el recurso, con el fin de en coordinación con los recursos y agentes sociales y con los procesos de desarrollo comunitario existentes.
  • Intervención en la resolución a los conflictos a través de la acción mediadora a nivel individual y grupal entre los diferentes colectivos con presencia en el territorio.
  • Promoción de la participación de grupos de vecinos y vecinas, prestando apoyo y formación a nivel individual y grupal a los líderes naturales de los diferentes grupos, colectivos y comunidades como agentes sustentadores de la convivencia
  • Mantenimiento de un Centro Comunitario como referente físico del programa y del conjunto de actividades impulsadas desde el mismo.
  • Desarrollar un programa de formación en torno a la resolución de conflictos, la mediación, el empoderamiento y desarrollo social.

Perfil:

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Diplomado o Graduado en Ciencias sociales (TS, ES, Psicológo, Sociologo, etc)

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

  • Experto universitario en gestión de conflictos y mediación (350 horas)

EXPERIENCIA LABORAL

  • Experiencia de, al menos, 3 años en intervención comunitaria
  • Experiencia de, al menos, 1 año en la supervisión y seguimiento de proyecto
  • Experiencia de, al menos, 1 año en gestión de equipos

SE VALORARÁ

  • Experiencia en proyectos de metodologías IAP
  • Conocimientos sobre informes de impacto de género
  • Formación igualdad y/o género
  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.
  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Conocimiento del territorio

COMPETENCIAS

Genéricas

  • Rigor, eficiencia y calidad
  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Trabajo en equipo
  • Empatía
  • Capacidad organizativa
  • Capacidad propositiva y resolutiva
  • Comunicación eficaz
  • Habilidades de negociación
  • Tolerancia a la frustración

De liderazgo

  • Gestión positiva de conflictos
  • Orientación a resultados
  • Actitud colaborativa

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

03/01/2025

Nº de vacantes:

1
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Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   69

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