Responsable de proyecto para la lucha contra la brecha digital de género

País
España
Provincia
Madrid
Fecha límite Inscripción
01/04/2026
Categoría
Gestión de Proyectos
Tipo de oferta
Orientada a personas con discapacidad

Información de la ONG

Santa María la Real
Valoración
% de respuesta: 49,51% info

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Objetivo

Somos una Fundación privada con más de 25 años de historia que trabaja día a día en toda España para generar desarrollo mediante la puesta en marcha de proyectos e iniciativas innovadoras basados en tres ejes: personas, patrimonio y paisaje. Desde el área de empleo e inclusión social, llevamos más de 10 años diseñando y poniendo en marcha programas de innovación social.



Buscamos  a un responsable de proyecto para la mejora de la participación, los derechos y la ciudadanía digital con perspectiva de género, cuyo objetivo sería la dirección estratégica y ejecución de un proyecto que apoya la ruptura de la brecha digital de género a nivel nacional.



FUNCIONES



• Planificación Estratégica: definir las líneas de actuación conforme a las acciones previstas y proponer acciones de innovación en coordinación con el resto de los proyectos del área. 



• Gestión de Alianzas y "Stakeholders": Actuar como interlocutora con administraciones públicas, empresas y universidades para identificar retos y asegurar la participación del tejido comunitario, así como impulsar la creación de un observatorio colaborativo. 



• Realización de itinerarios: Capacidad de impartir los itinerarios formativos en formato presencial y/o virtual. 



• Diseño Metodológico de la Plataforma: Generación de contenidos innovadores en IA.



• Control de Calidad y Evaluación de Impacto: Supervisar el sistema de indicadores cualitativos y cuantitativos para garantizar el éxito de la intervención y proponer mejoras y corregir posibles desviaciones. 



- Diseño pedagógico de las intervenciones educativas con jóvenes y/o adolescentes.



- Elaboración de contenidos, dinámicas y materiales didácticos para el pilotaje en centros educativos y centros sociales.



- Participación en la experimentación y pilotaje en centros, acompañando a profesionales y jóvenes participantes.



- Diseño y desarrollo de materiales formativos de micro e-learning, dirigidos a profesionales del ámbito educativo, social, orientación laboral y familias.



- Adaptación de los contenidos y metodologías a distintos perfiles de jóvenes, con especial atención a situaciones de vulnerabilidad social y digital.



- Apoyo a las actividades de transferencia del conocimiento: webinars, recursos abiertos, campaña en redes y eventos.



- Participación en la gestión y dinamización de los espacios con agentes sociales, colaborando en grupos de trabajo y espacios de intercambio de buenas prácticas.



- Sistematización de aprendizajes, experiencias y materiales para su replicabilidad y escalabilidad.

Perfil:

Conocimientos específicos  



• Estrategia Digital y Automatización: Conocimiento avanzado de herramientas digitales y de Inteligencia Artificial.



• Seguimiento documental y gestión administrativa del proyecto. 



• Comunicación:  Habilidad para liderar campañas de sensibilización en redes sociales y colaborar en la propuesta de  contenidos audiovisuales 



• Perspectiva de Género e Interseccionalidad: Conocimiento avanzados sobre género, ciberfeminismo y la prevención de los riesgos en la red asociados al género, como violencia digital, estafas...



Experiencia



• Dirección de Proyectos de Innovación Social: Al menos 3-5 años liderando proyectos que combinen tecnología y colectivos vulnerables 



• Creación de Ecosistemas y Trabajo en Red: Experiencia demostrable en la creación de comunidades de aprendizaje y alianzas territoriales.



• Formación a Profesionales: Trayectoria en la transferencia metodológica y creación de guías o Toolkits para el sector de la intervención social.



• Entornos de Aprendizaje Digital: Experiencia previa gestionando plataformas como Moodle y herramientas de colaboración como Microsoft 365



Beneficios:



· Flexibilidad horaria



· Teletrabajo parcial con complemento de teletrabajo



· Buen ambiente de trabajo


Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo

Nivel:

Especialista

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

13/02/2026

Nº de vacantes:

1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   8

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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