Buscamos una persona comprometida, con sensibilidad social y capacidad de liderazgo para asumir la Responsabilidad de Proyectos Sociales. Su misión será coordinar, supervisar y evaluar los distintos proyectos desarrollados por la Fundación, así como la solicitud y justificación técnica de ayudas o subvenciones públicas o privadas.
Funciones
- Dirección del ámbito de Proyectos de la Fundación en coordinación con el resto de los miembros del Equipo de gestión.
- Diseño, desarrollo, seguimiento, evaluación y actualización de los proyectos técnicos, en coordinación con los responsables de cada centro.
- Elaboración y/o supervisión de la solicitud de ayudas y subvenciones públicas y/o privadas de los centros y de la Fundación desde punto de vista técnico.
- Elaboración y/o supervisión de las justificaciones técnicas de los proyectos, ayudas y/o subvenciones públicas y/o privadas, tanto de cada centro como de la Fundación, en coordinación con los equipos técnicos y el Área económica.
- Desarrollo, en colaboración con los responsables de centro, de los aspectos técnicos y administrativos en los procesos de contratación pública, desde la planificación de la necesidad hasta la firma del contrato, así como en su desarrollo y prórrogas,
- Diseño, elaboración y distribución a los centros de la Fundación de documentos marco del sistema de gestión. Apoyo en la elaboración de documentación requerida por los centros.
- Difusión entre los centros de información de interés en relación con las actividades de la Acción Social (subvenciones públicas y/o privadas, legislación, etc.)
- Apoyo técnico en los procedimientos de inscripción, modificación y actualización de los centros y servicios sociales de la Fundación en los Registros correspondientes. Seguimiento en los procesos de inspección, incluyendo la respuesta a requerimientos derivados de las actuaciones inspectoras.
Perfil:
- Formación universitaria: Licenciatura en rama social, ingeniería o similar.
- Más de 3 años de experiencia en elaboración, gestión y evaluación de proyectos sociales, así como prospección, solicitud y justificación de financiación pública y privada.
- Capacidad de redacción y presentación de informes técnicos.
- Compartir los valores de la entidad.
- Uso profesional del paquete Office.
- Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, colaboración y con empatía y espíritu crítico.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipoNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
IndefinidoSalario:
Entre 36.000 y 42.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
LicenciadoExperiencia mínima:
De 3 a 5 añosFecha de inicio:
22/04/2025Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 201
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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