Objetivo

PROFESIONAL DEL ÁMBITO SOCIAL PARA CUBRIR UN PUESTO DE RESPONSABLE DE PROYECTOS DEL ÁREA DE INCLUSIÓN.

Las funciones del puesto están relacionadas con:

• Gestión y coordinación del equipo de profesionales de los distintos proyectos del área.


• Coordinar y supervisar los proyectos del área de inclusión garantizando una intervención homogénea y de calidad.


• Asegurar la ejecución y el conocimiento por parte del equipo de las tareas, herramientas de trabajo y procedimientos internos del área y de los diferentes proyectos.


• Coordinación de las tareas del equipo a su cargo y seguimiento de las funciones e intervención.


• Seguimiento de indicadores de ejecución, objetivos, resultados y presupuestos de los proyectos del área, con especialización en violencia sexual, género y diversidad, destinados a distintos colectivos en el ámbito de la extranjería y la protección internacional (mujeres migrantes víctimas de violencia de género, etc.)


• Apoyo en la intervención, especialmente en urgencias o situaciones de conflicto, o cualquier otra circunstancia que requiera la presencia de la persona responsable.


• Creación y revisión de metodologías, documentos de procedimientos internos y herramientas de trabajo del área.


• Organización y seguimiento logístico de la/s oficina/s territorial/es


• Participación en procesos de selección de personal.


• Representación institucional del área. Asistencia y participación en grupos de trabajo y/o reuniones externas. 


• Comunicación e interlocución con organismos públicos (Ministerios, Comunidad de Madrid, etc.) y otras entidades.


• Apoyo al área de Proyectos en la formulación y justificación de proyectos, en coordinación con el equipo técnico, las áreas de Proyectos, Justificación y Finanzas y Dirección.


• Identificación de necesidades del área, evaluación y realización de propuestas, etc.


• Participación en procesos de formación interna.

Perfil:

• Titulación universitaria en trabajo social, educación social o áreas afines del ámbito social. Experiencia en atención directa de, al menos, dos años.


• Experiencia, de al menos 2 años, en gestión de equipos interdisciplinares, coordinación técnica de proyectos de diferentes financiadores públicos y privados, gestión de programas sociales y relaciones institucionales.


• Formación y experiencia en atención especializada a víctimas de violencia sexual


• Formación en materia de violencia de género - Formación y/o experiencia en formulación, seguimiento, ejecución y justificación de proyectos.


•  Formación y/o experiencia en género y diversidad.


• Formación y/o experiencia en asilo, migraciones y derechos humanos.


• Conocimientos amplios de la Red de Recursos y Servicios especializados para la atención integral a víctimas de violencia de género y sexual del municipio y la Comunidad de Madrid.


• Experiencia previa en mediación de conflictos. -


• Alta capacidad de organización, orientación a resultados y atención al detalle


• Conocimiento de recursos públicos y de entidades privadas del tercer sector.


• Disponibilidad para viajar a las diferentes oficinas territoriales


• Manejo de herramientas informáticas a nivel profesional (Office 365, etc.)

A VALORAR

• Máster, formación de postgrado o especializada en intervención social, gestión de proyectos, políticas sociales o evaluación de programas.


• Formación o experiencia en la intervención con VTSH


• Formación o experiencia en Mutilación Genital Femenina y Trata


• Alta capacidad de comunicación oral y escrita en inglés.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Master

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

06/08/2026

Nº de vacantes:

1