Objetivo

Fundación del ámbito sanitario, con más de 30 años de experiencia e implantación en la Comunidad Valenciana busca persona que coordine el área de proyectos y procesos de la entidad. Buscamos una persona con capacidad de análisis, documentación, y planificación estratégica. Se integrará en un equipo sociosanitario formado por 25 profesionales expertos en el sector. Dependencia funcional de Dirección General y en coordinación trasnversal con mandos intermedios. Se requiere al menos 10 años de experiencia en el sector, capacidad de trabajo en equipo y alineación con los fines de la organización. 

FUNCIONES:

Diseño, planificación y supervisión técnica y financiera de programas y proyectos sociales del sector sociosanitario alineados con la misión de la organización.

Gestión y supervisión de los recursos necesarios para la ejecución y seguimiento técnico y financiero de programas y proyectos en curso.

En coordinación con Gerencia colaborar con la identificación de fuentes de financiación y solicitar fondos a entidades públicas y privadas.

Supervisar e implementar el proceso de sistematización y explotación de resultados e impactos de los proyectos en coordinación con Gerencia y todas las áreas de la entidad.

Diseñar, hacer seguimiento y evaluar el sistema de participación de personas usuarias del Centro en coordinación con Gerencia.

Colaborar con el equipo interdisciplinar de la entidad en la gestión documental y de sistemas de gestión interna (protocolos, manuales, procedimientos).

En coordinación con Gerencia, diseñar, supervisar y asegurar la implementación de las acciones contenidas en el plan de igualdad, plan de conciliación, plan de sostenibilidad y otros procesos transversales.

Prestar asistencia en los espacios de alianzas, plataformas y colaboraciones institucionales de la entidad que coordina Gerencia.

Contribuir a fortalecer los procesos y actividades de desarrollo organizacional que coordina Gerencia (igualdad, calidad, satisfacción del usuario, sostenibilidad y otros)

Contribuir sistema de calidad, evaluación y seguimiento que permita medir el impacto del proyecto del centro y garantizar su mejora continua.

 

Perfil:

La persona ocupará un puesto de mando intermedio con responsabilidades en diseño, planificación y supervisión técnica y financiera de programas y proyectos. Se ocupará del proceso de sistematización y análisis de datos de impacto. Así mismo, tendrá responsabilidades en la implantacióny desarrollo de planes transversales de la organización, como el Plan de Sostenibilidad, Igualdad, Concilación, Participación de Personas usuarias y otros, en coordinación directa con Dirección general y otras coordinaciones de área. Deberá contribuir a fortalecer los procesos y actividades de desarrollo organizacional que coordina dirección general. 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Más de 10

Fecha de inicio:

07/06/2026

Nº de vacantes:

1