Objetivo

Busquem incorporar una/un responsable de recurs en el programa/projecte d’atenció a les persones refugiades amb l’objectiu de d’assegurar l’atenció social a les persones refugiades dins l’itinerari del sistema d’acollida de protecció internacional.

Funcions:

• Coordinaràs part de l’equip multidisciplinari encarregat de gestionar els recursos residencials de Creu Roja dirigits a persones refugiades i sol·licitants d’asil. La/El referent de centre s’encarregarà, entre altres coses, de les següents funcions:

• Interlocutaràs i duràs a terme la coordinació interna de l’equip; vetllaràs per la correcta coordinació entre l’equip professional i el seguiment en l’acompliment de les tasques i funcions de tots els membres de l’equip.

• Realitzaràs la coordinació externa: enllaç amb els altres àmbits i serveis de Creu Roja, així com recursos del territori.

• Establiràs protocols de treball, supervisió de pressupost i seguiment de la despesa, control de les estades, convocatòria i lideratge de les reunions d’equip.

• Supervisaràs la gestió d’aplicatius informàtics corresponents.

• Coordinaràs i supervisaràs l’atenció a les persones i la gestió de casos.

• Atendràs a requeriments, auditories i visites externes.

• Elaboraràs documents de suport al programa.

• Participaràs i donaràs suport en la gestió de les activitats transversals de l’Assemblea, així com el suport quan s’escaigui en situacions d’emergència.

 

T'oferim:

• Incorporació: Immediata

• Contracte: Interinitat

• Jornada laboral: Jornada completa

• Centre de treball: Barcelona Ciutat

• Grup professional i Conveni Col·lectiu d’aplicació: Grup 2, nivell 4, del Conveni Propi de la Creu Roja a Barcelona. Retribució: 26.307,70€ bruts/anuals per jornada completa (100%). + plus de responsabilitat.

• Número vacants: 1

Perfil:

• Formació: Diplomatura o Grau universitari en l’àmbit social.

• Experiència amb població migrada o refugiada, concretament en la fase d’acollida temporal del SAPIT. Experiència en gestió d’equips.

• Competències tècniques i transversals de lideratge, capacitat de treball en equip, capacitat d’organització i planificació.

• Orientació a la vulnerabilitat i als Drets Humans.

Valorarem:

• Es valoraran positivament les candidatures de personal de CRE que tinguin contracte a temps parcial quan la vacant anunciada sigui a temps complet.

• També es valoraran positivament el coneixement d’idiomes (francès, anglès, àrab...) i carnet de conduir.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

01/09/2026

Nº de vacantes:

1