| País | España |
| Provincia | Gerona - Girona |
| Fecha límite Inscripción | 09/08/2019 |
| Categoría | RRHH/Gestión de personas |
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| Descripción |
La persona seleccionada, de acuerdo con las directrices de la dirección de la entidad y con el apoyo del personal del departamento de recursos humanos, se encargará principalmente de las siguientes tareas: La administración de los Recursos Humanos (altas, bajas, contratos, nóminas, IRPF, etc.) La organización y planificación del personal. (calendarios, vacaciones, control horario, etc.) Desarrollo de planes de carrera del personal. Avaluación del clima laboral y aplicación de las medidas de mejora. Relación con la mutua (altas, revisiones, etc.) Soporte a las personas responsables de departamento en la selección de personal. Asegurar el cumplimiento de la política a seguir en relación a los RH de la entidad. Gestión de la protección de datos de la entidad. |
| Perfil/Requisitos |
Formación: grado/licenciatura en ciencias del trabajo (valorable), grado/licenciatura en psicología (valorable), grado/licenciatura en derecho (valorable). Valorable máster en trabajo, relaciones laborales i RRHH. Experiencia: imprescindible experiencia mínima de 3 años de realizando tareas similares. Conocimientos: imprescindible competencias técnicas asociadas; sistemas informáticos de gestión de RRHH, paquete office, herramientas de gestión de la administración pública, etc. Habilidades: visión estratégica y capacidad analítica, orientación a resultados, capacidad de adaptación, buena gestión del estrés. |
| Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
| Nivel | Especialista |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | Indefinido |
| Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Licenciado |
| Experiencia mínima | De 3 a 5 años |
| Fecha de inicio | 09/09/2019 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
