Responsable de sistema de seguridad de políticas de infancia y adolescencia (sede social)

Objetivo

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente, buscamos un/una Responsable de Sistema de Seguridad de Políticas de Infancia y Adolescencia (Delegado de Protección) para el Área de Calidad y Soporte de nuestra Sede Social en Madrid.

Las tareas a realizar son:

Garantizar la aplicación efectiva de políticas, protocolos y procedimientos para la protección y seguridad de la infancia y adolescencia, conforme a la LOPIVI y la norma ISO 0070, con el fin de prevenir, detectar y responder ante cualquier situación de violencia o vulneración de derechos.

A. Estrategia y Planificación

• Desarrollar, implementar y supervisar el Sistema de Gestión de Seguridad para la Infancia y Adolescencia.


• Diseñar políticas, procedimientos y protocolos de prevención y actuación en casos de violencia.


• Elaborar y revisar periódicamente el Plan de Protección de Infancia y Adolescencia.

B. Gestión y Coordinación

• Supervisar equipos multidisciplinares para asegurar la protección integral.


• Supervisar la correcta aplicación de los protocolos por parte del personal.


• Coordinar auditorías y revisiones internas de cumplimiento normativo.

C. Formación y Sensibilización

• Desarrollar y gestionar programas de formación y sensibilización para el personal y voluntariado.


• Asegurar la formación continua en temas relacionados con la protección a la infancia y adolescencia.

D. Supervisión y Control

• Realizar análisis de riesgos relacionados con la infancia y adolescencia.


• Supervisar indicadores de cumplimiento establecidos en la ISO 0070.


• Gestionar investigaciones internas y notificar a las autoridades competentes en caso necesario

E. Comunicación y Relaciones Institucionales

• Representar a la organización en foros y redes sobre protección infantil.


• Establecer relaciones con organismos públicos y entidades colaboradoras.

 

Se ofrece:

- Contrato indefinido.

- Jornada completa.

- Salario 34.569 € brutos anuales.

Perfil:

Formación: Titulación universitaria en Trabajo Social, Derecho, Psicología, Educación Social, Ciencias Sociales o carreras afines.

Formación y conocimiento en protección a la infancia, derechos humanos, gestión de riesgos y normativa LOPIVI e ISO 0070.

Conocimiento alto del paquete Office.

Competencias Personales:

• Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.


• Habilidades de comunicación y negociación.


• Empatía, ética profesional y compromiso social.


• Capacidad para gestionar situaciones complejas y tomar decisiones responsables.

Competencias Técnicas:

• Conocimiento profundo de la LOPIVI y la norma ISO 0070:2022.


• Gestión de políticas de protección y seguridad.


• Manejo de sistemas de gestión de calidad y seguridad.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Especialista

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

20/12/2024

Nº de vacantes:

1