La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. 

En este contexto, se convoca el puesto de Responsable de Transformación Digital de Afanias. 

Su misión será liderar y promover la transformación digital de AFANIAS asumiendo tanto los aspectos tecnológicos como estratégicos y de operaciones o implementación, atendiendo de esta manera los objetivos establecidos en el Plan estratégico, y en coordinación con los responsables y directores de los Centros y el equipo de Transformación Digital. 

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 

• Garantizar el cumplimiento de las políticas, reglamentos y cualquier otro documento de trabajo (plan estratégico, cuadros de mando) que apliquen al ámbito de Transformación Digital. 


• Ofrecer una visión global para la transformación digital de AFANIAS, en su conjunto y de todos sus elementos y funciones (dirección, profesionales, usuarios y familias…).  


• Evaluar el nivel de digitalización de las entidades que conforman AFANIAS e identificar las posibles resistencias, considerando todos los grupos de interés. 


• Auditar el nivel de eficiencia digital entre los componentes de la organización, pero también las infraestructuras e instalaciones tecnológicas y digitales.  


• Elaborar el plan de transformación digital, vinculado al plan estratégico de AFANIAS, así como hacer seguimiento y evaluación del mismo  


•  Planificar, dirigir y supervisar el trabajo del equipo de transformación digital y sus planes de acción, organizando los recursos de manera adecuada para lograr su máxima eficiencia. 


• Implantar los procesos y herramientas; llevar a cabo todas las acciones necesarias para lograr el cambio digital de la organización, así como evaluar y hacer seguimiento del desarrollo de la actividad en su ámbito de actuación.  


• Coordinar a los equipos involucrados, comunicar y participar en las acciones de formación necesarias  


• Elaborar, ejecutar y hacer seguimiento del presupuesto asignado, con el fin de garantizar la viabilidad de las acciones, observando en todo momento los valores éticos de la entidad. 


• Evaluar y controlar el proceso de transformación digital, reportar, elaborar informes y asesorar a los órganos de gestión o de Gobierno. 

• Formación requerida: Titulación Universitaria, preferentemente grados de la rama TIC. 


• Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión y dirección realizando la gestión económica y presupuestaria preferentemente en entidades sin ánimo de lucro. 


• Alto nivel de compromiso, visión integral e inteligencia emocional. 


• Amplia capacidad para gestionar recursos con agilidad y confianza. 


• Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad intelectual. 


• Permiso de trabajo en España. 

SE VALORARÁ ADICIONALMENTE 

• Se valorará Master en Transformación digital de las organizaciones. 


• Referencias. 

CONDICIONES 

• Jornada: Completa de lunes a viernes  


• Lugar de trabajo: Madrid. 


• Salario: según convenio, entre 30.000 y 32.000 € brutos anuales.  


• Incorporación prevista: inmediata.