Responsable de turno. centro de acogida integral alcalá de henares.

Objetivo

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente buscamos un/a Responsable de Turno para el CAED de Alcalá de Henares.

Funciones:

• Supervisar y coordinar los servicios de psicología, jurídico, trabajo social, enfermería, traslados e interpretación.


• Trasladar las indicaciones, procedimientos y protocolos, así como realizar seguimiento de la implementación con los equipos.


• Observar dinámicas grupales y planificar estrategias en base a objetivos específicos (ej. Gestión de conflictos, mejorar la comunicación…)


• Organizar y realizar reuniones con los servicios.


• Acudir a reuniones con los/as Responsables del Dispositivo.


• Realizar seguimiento de casos específicos (vulnerabilidades, derivaciones, reagrupaciones familiares…)


• Informar a Responsables del dispositivo sobre el nivel de implementación de protocolos y procedimientos, así como trasladar cualquier incidencia reseñable.


• Realizar comunicaciones con otras entidades sobre cuestiones relacionadas con el ámbito de la intervención.


• Realización de otras tareas designadas por los/as Responsables del dispositivo.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.


• Jornada completa de lunes a viernes de 15:00 a 22:00H.


• Salario Grupo 1 Convenio Acción e Intervención Social (Rble de Centro).

Perfil:

• Experiencia específica previa en la gestión de programas de atención e intervención con personas inmigrantes, solicitantes y beneficiarias de protección internacional.


• Elevado conocimiento en materia de extranjería y protección internacional.


• Experiencia en la elaboración, planificación, desarrollo, evaluación, gestión y justificación de programas.


• Experiencia en coordinación y gestión de equipos.


• Habilidad para dinamizar y trabajar en equipo.


• Habilidades para la mediación y resolución de conflictos


• Experiencia en el diseño, desarrollo e impartición de acciones formativas.


• Capacidad organizativa y resolutiva.


• Tolerancia a la presión.


• Habilidad para la comunicación oral y escrita.


• Manejo avanzado de Word y Excel.


• Conocimiento de idioma/s: inglés o/y francés o/y otros.


• Disponibilidad para viajar.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

17/02/2025

Nº de vacantes:

1