Responsable de turno centro de acogida integral mérida (badajoz).

Objetivo

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente buscamos un/a Responsable de Turno para el Centro de Acogida Integral en Mérida (Badajoz).

Las funciones serán las siguientes:

-Supervisar y coordinar los servicios de psicología, jurídico, trabajo social, enfermería, traslados e interpretación.

-Trasladar las indicaciones, procedimientos y protocolos, así como realizar seguimiento de la implementación con los equipos.

-Observar dinámicas grupales y planificar estrategias en base a objetivos específicos (ej. Gestión de conflictos, mejorar la comunicación…)

- Organizar y realizar reuniones con los servicios.

-Acudir a reuniones con los/as Responsables del Dispositivo.

-Realizar seguimiento de casos específicos (vulnerabilidades, derivaciones, reagrupaciones familiares…)

-Informar a Responsables del dispositivo sobre el nivel de implementación de protocolos y procedimientos, así como trasladar cualquier incidencia reseñable.

-Realizar comunicaciones con otras entidades sobre cuestiones relacionadas con el ámbito de la intervención.

-Realización de otras tareas designadas por los Responsables del dispositivo.

 

Se ofrece:

Contrato indefinido.

Jornada completa.

Horario: Viernes de 22:00 a 8:00h, sábados, domingos y festivos de 20:00 a 8:00h.

Perfil:

Diplomatura/Grado/Licenciatura en el ámbito de las CC Sociales.

Experiencia específica previa en la gestión de programas de atención e intervención con personas inmigrantes, solicitantes y beneficiarias de protección internacional.

Elevado conocimiento en materia de extranjería y protección internacional.

Experiencia en la elaboración, planificación, desarrollo, evaluación, gestión y justificación de programas.

Experiencia en coordinación y gestión de equipos.

Habilidad para dinamizar y trabajar en equipo.

Habilidades para la mediación y resolución de conflictos

Experiencia en el diseño, desarrollo e impartición de acciones formativas.

Capacidad organizativa y resolutiva.

Tolerancia a la presión.

Habilidad para la comunicación oral y escrita.

Manejo avanzado de Word y Excel.

Conocimiento de idioma/s: inglés o/y francés o/y otros.

Disponibilidad para viajar.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

20/03/2025

Nº de vacantes:

1