Objetivo

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen racial o étnico, sexo, nacionalidad, orientación sexual e identidad de género, religión, opinión o grupo social al que pertenezcan.

Actualmente, buscamos 1 Responsable de Turno de FDS – Centro de Primeras Llegadas Las Raíces.

Las tareas a realizar son:

- Coordinar el funcionamiento completo del dispositivo en su turno siguiendo las indicaciones de Responsables de Programa.

- Supervisar y coordinar los servicios de integración social, intendencia, sanitario, trabajo social, traslados y datos.

- Trasladar las indicaciones, procedimientos y protocolos.

- Garantizar el seguimiento de procedimientos, indicaciones y directrices en el turno para asegurar el trabajo continuado y coordinado entre turnos.

- Observar dinámicas grupales y planificar estrategias en base a objetivos específicos (ej. Gestión de conflictos, mejorar la comunicación…)

- Organizar y realizar reuniones según las indicaciones de Responsables de Programa.

- Acudir a reuniones con los/as Responsables de Programa.

- Realizar el seguimiento de casos específicos (vulnerabilidades, derivaciones, reagrupaciones familiares…), siguiendo las indicaciones de los referentes de servicios.

- Informar a Responsables de Programa sobre el nivel de implementación de protocolos y procedimientos, así como trasladar cualquier incidencia.

- Realizar comunicaciones con otras entidades sobre cuestiones relacionadas con el ámbito de la intervención.

- Realización de otras tareas designadas por los Responsables de Programa.

Se ofrece:

- Contrato eventual hasta el 31/03/2026

- Jornada Completa: viernes de 08:00 a 15:30h, sábado y domingo de 09:00 a 21:00h y lunes de 09:00 a 15:00h.

Perfil:

- Experiencia específica previa en la gestión de programas de atención e intervención con personas inmigrantes, solicitantes y beneficiarias de protección internacional.

- Experiencia previa en coordinación de equipos, resolución de conflictos y gestión de personal.

- Elevado conocimiento en materia de extranjería y protección internacional.

- Experiencia en la elaboración, planificación, desarrollo, evaluación, gestión y justificación de programas.

- Habilidad para dinamizar y trabajar en equipo.

- Habilidades para la mediación y resolución de conflictos

- Experiencia en el diseño, desarrollo e impartición de acciones formativas.

- Capacidad organizativa y resolutiva.

- Tolerancia a la presión.

- Empatía.

- Mediación.

- Habilidad para la comunicación oral y escrita.

- Manejo avanzado de Word y Excel.

- Conocimiento de idioma/s: inglés o/y francés o/y otros.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Hasta 6 meses

Salario:

Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

30/10/2025

Nº de vacantes:

1