Responsable de turno mañanas caed alcalá de henares (madrid)

Objetivo

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

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Actualmente, buscamos Responsable de Turno de Mañanas para trabajar en el CAED de Alcalá de Henares.

 

Las tareas a realizar son:

-Supervisar y coordinar los servicios de psicología, jurídico, trabajo social, enfermería, traslados e interpretación.

-Trasladar las indicaciones, procedimientos y protocolos, así como realizar seguimiento de la implementación con los equipos.

-Observar dinámicas grupales y planificar estrategias en base a objetivos específicos (ej. Gestión de conflictos, mejorar la comunicación…)

-Organizar y realizar reuniones con los servicios.

-Acudir a reuniones con los/as Responsables del Dispositivo.

-Realizar seguimiento de casos específicos (vulnerabilidades, derivaciones, reagrupaciones familiares…)

-Informar a Responsables del dispositivo sobre el nivel de implementación de protocolos y procedimientos, así como trasladar cualquier incidencia reseñable.

-Realizar comunicaciones con otras entidades sobre cuestiones relacionadas con el ámbito de la intervención.

-Realización de otras tareas designadas por los Responsables del dispositivo.

 

Se ofrece:

-Contrato Indefinido.

-Jornada Completa de lunes a viernes de 08.00 a 15.00h

Perfil:

- Experiencia específica previa en la gestión de programas de atención e intervención con personas inmigrantes, solicitantes y beneficiarias de protección internacional.

- Elevado conocimiento en materia de extranjería y protección internacional.

- Experiencia en la elaboración, planificación, desarrollo, evaluación, gestión y justificación de programas.

- Experiencia en coordinación y gestión de equipos.

- Habilidad para dinamizar y trabajar en equipo.

- Habilidades para la mediación y resolución de conflictos

- Experiencia en el diseño, desarrollo e impartición de acciones formativas.

- Capacidad organizativa y resolutiva.

- Tolerancia a la presión.

- Habilidad para la comunicación oral y escrita.

- Manejo avanzado de Word y Excel.

- Conocimiento de idioma/s: inglés o/y francés o/y otros.

- Disponibilidad para viajar.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

07/02/2025

Nº de vacantes:

1