Responsable del Área Económico-Laboral del Equipo de Gestión, desempeñando las siguientes funciones:

Ámbito Económico

- Promover la captación de recursos privados para el desarrollo de los proyectos

- Fijar la contratación común con empresas, proveedores, acreedores, etc., así como gestoría externa, seguros, protección de datos y otros servicios.

- Elaborar criterios para la realización, seguimiento y control de los presupuestos de cada uno de los centros de la Obra Social.

- Realizar el estudio y análisis económico de los centros a iniciativa del Equipo de gestión de la Obra Social.

- Asesorar al Equipo de gestión de la Obra Social y a los centros en materia legal, fiscal, contable y financiera, en todo lo relativo a la gestión económica de los mismos. Realizar las acciones oportunas.

- Realizar y justificar en su vertiente económica las ayudas y subvenciones públicas y/o privadas de cada centro y del Equipo de gestión de la Obra Social.

Ámbito Laboral

- Velar por el cumplimiento de todas las obligaciones que afecten al ámbito laboral de los centros de la Obra Social.

- Elaborar las líneas generales sobre política de contratación del personal de los centros, teniendo en cuenta la adecuación de la plantilla a las necesidades de los mismos.

- Determinar el proceso de selección, acompañamiento y evaluación del personal de los centros de la Obra Social.

- Supervisar la contratación de personal de los centros.

- Prestar asesoramiento y apoyo a los centros de la Obra Social sobre la contratación de personal, gestión de los recursos humanos y demás cuestiones del orden social (calendarios laborales, conflictos laborales, despidos, etc.).

- Realizar funciones de representación y negociación en diferentes ámbitos de las relaciones laborales. Participar en asociaciones patronales y/o en las negociaciones colectivas.

Titulación Mínima

• Diplomatura o Grado en Ciencias Empresariales.


• Se valorará positivamente la posesión del doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y Derecho

Experiencia Profesional

• Al menos dos años en el Área Económico-Laboral de entidades del tercer sector que desarrollen proyectos en el ámbito de la intervención social, desarrollando funciones similares a las indicadas en la descrición del puesto.