La misión del puesto consiste en representar a la Fundación Vicente Ferrer y sus intereses en el ámbito territorial del cual se es responsable, liderando aquellas acciones que permitan ampliar la presencia y colaboraciones según los objetivos y políticas establecidas.

Funciones principales:

• Analizar y definir, junto con el equipo de la Delegación y en coordinación con los departamentos y unidades de la fundación, los propósitos, indicadores y el plan de acción, en función de los objetivos globales de la organización.


• Garantizar una buena planificación del trabajo de la Delegación para facilitar la consecución de los objetivos propuestos y, por lo tanto, la sostenibilidad del proyecto en India.


• Gestionar el equipo formado tanto por personal remunerado como voluntario de la Delegación, velando por el buen clima laboral y su desarrollo profesional.


• Garantizar la eficiencia en el funcionamiento de la Delegación.


• Implementar el plan de acción de captación, fidelización y notoriedad de la fundación.


• Representar a la organización en su ámbito de influencia ante empresas, grandes donantes, colaboradoras/es, instituciones públicas y público en general, así como ante los medios de comunicación, eventos y actos públicos más relevantes en su zona.

Buscamos a un/a profesional que cumpla los siguientes requisitos:

• Diplomatura, licenciatura o grado universitario en el ámbito social.


• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, así como en gestión de equipos (tanto profesional como voluntariado).


• Alto nivel de inglés hablado y escrito.


• Amplios conocimientos técnicos en herramientas informáticas de gestión, organización y comunicación.


• Amplio conocimiento de instituciones públicas, empresas, agentes estratégicos y personas potenciales a fin de la consecución de objetivos de la Delegación y de la propia fundación.


• Formación específica en Gestión de ONGDs, Fundraising y/o Cooperación al Desarrollo.

Nuestro/a candidato/a ideal cumple las siguientes competencias:

• Visión estratégica y transversal


• Orientación a resultados


• Capacidad de planificación


• Liderazgo transformacional


• Proactividad, innovación y creatividad


• Capacidad analítica y de desarrollo procedimental

Te ofrecemos:

• Jornada completa


• Contrato indefinido


• Lugar de trabajo: Madrid con desplazamientos frecuentes por su ámbito territorial, a la sede central de la fundación en Barcelona y al proyecto en India.