Responsable espai situa't girona

Objetivo

DEFINICIÓ DEL LLOC DE TREBALL

L’Espai Situa’t té com a finalitat promoure el model de salut mental comunitària al territori, per tal de facilitar l’empoderament i la recuperació de les persones amb problemes de salut mental o risc de patir-ne, les seves famílies i altres persones del seu entorn afectiu.

Principals funcions i responsabilitats:

• Atenció i acompanyament a les persones que fan demandes d’ orientació i informació sobre salut mental (ex.: prestacions, teixit associatiu, habitatge, xarxa sociosanitària, etc.).

• Acompanyament per a les persones i les seves famílies sobre temes de salut mental de manera que la persona atesa pugui fer servir de la millor manera els recursos i serveis comunitaris al seu abast, posant en valor les seves pròpies capacitats i integrant-se al seu entorn. S’atén de manera individual, familiar o a petits grups, en funció de la demanda.

• Seguiment dels casos, si s’escau, coordinacions amb altres serveis, reorientació cap als serveis  pertinents de la xarxa, i activació dels recursos necessaris, en funció de la demanda rebuda.

• Detecció, assessorament i registre de vulneracions de drets.

• Seguiment a les persones i famílies en situacions de major complexitat.

• Seguiment de l’evolució de les necessitats no cobertes per la xarxa i elaboració d’informes.

• Organitzar, impartir i avaluar les accions i formacions sobre empoderament, dinamització comunitària i suport mutu desenvolupades dintre del projecte.

• Participació en el disseny i actualització, de manera col·laborativa, de materials i  formacions per a l’empoderament, la dinamització comunitària i el suport mutu,   en base a les necessitats detectades.

• Participació activa en reunions vinculades al servei (sectorials, coordinació territorial, supervisió, i equip).

• Gestió i manteniment de la base de dades, vetllant pel compliment de la legislació en matèria de protecció de dades.

• Coordinació amb altres projectes i serveis de SMC per potenciar l’impacte i la sostenibilitat dels projectes en els quals participa.

• Redacció i suport a l’elaboració de les memòries tècniques que s’escaiguin.

• Mantenir-se actualitzat/da per les novetats del sector i de l’estat de la salut mental a Catalunya i vehicular aquests coneixements al servei i l’entitat.

• Contribució a l’acompliment dels objectius globals de SMC.

• Participació en els espais de treball i reflexió propis de SMC.

CONDICIONS LABORALS:

• Contracte de substitució amb data de finalització desconeguda.

• El lloc de treball es Girona i la jornada de 20h de dilluns a divendres.

Valorable carnet de conduir i disponibilitat de vehicle propi.

• Horari flexible amb els matins de dimecres i una tardes fins les 18h.

• Sou brut anual de 27.000 a jornada completa, a jornada parcial a 20h s'ha de fer la part proporcional que son 13.500 eu brut anual.

• Incorporació immediata.

Perfil:

PERFIL PERSONAL I PROFESSIONAL I COMPETÈNCIES

• Formació: titulació universitària de grau, o equivalent, en Treball Social, Psicologia o Educació Social.

• Experiència laboral mínima d’uns 2 anys en posicions similars: atenció directa a persones amb problemàtica de salut mental i familiars.

• Coneixements experts i demostrables en gestió de projectes.

• Coneixements experts i demostrables en salut mental: model de recuperació, drets, etc.

• Coneixements experts i demostrables en dinamització comunitària.

• Idiomes: Català nivell C---i desitjable anglès, nivell B

• Desitjable coneixement del funcionament d’organitzacions del tercer sector i del teixit associatiu, i amb experiència en tràmits i gestió de documentació.

• Persona orientada a resultats i flexible. Amb sensibilitat, consciència social i gran capacitat d’entendre la realitat de  diferents col·lectius vinculats a l’àmbit de la salut mental.

• Persona amb vocació de servei i amb capacitat de generar relacions de confiança amb diferents persones i entorns.

• Persona amb actitud positiva i propositiva. Amb interès pel treball en equip i per aportar a favor d’un bon ambient de treball, amb capacitat d’autogestió i de prendre decisions en el seu àmbit de responsabilitat (desenvolupament del servei).

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal

Nivel:

Especialista

Tipo de contrato:

Jornada intensiva

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

19/02/2025

Nº de vacantes:

1