Responsable gestión / administración

País
España
Provincia
Madrid
Fecha límite Inscripción
26/11/2025
Categoría
Administración y Finanzas, RRHH/Gestión de personas

Información de la ONG

Grupo de Acción Comunitaria
Valoración
% de respuesta: 95,66% info

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Objetivo

Quienes somos 



Sira es una organización declarada de utilidad pública con ocho años de trayectoria desde su constitución. Estamos especializadas tanto en la documentación de malos tratos y tortura, como en la atención integral de personas víctimas de vulneraciones graves de Derechos Humanos. Nuestro objetivo es garantizar la rehabilitación integral, fortaleciendo los mecanismos de afrontamiento y resiliencia personales y colectivos.





Sira tiene un área de intervención directa, que realiza trabajo pericial (médico y psicológico) y atención terapéutica integral (psiquiátrica, psicológica, corporal y psicosocial). Nuestro trabajo apuesta por una mirada transcultural y de derechos. Además, el equipo cuenta con un área de investigación, formación y acompañamiento a equipos, trabajo psicosocial y sensibilización e incidencia. 



Descripción del puesto



La persona responsable de gestión y administrativa es la encargada de mantener todas las obligaciones legales y documentación de la organización actualizadas. Realizar la gestión contable de la organización y la parte administrativa de RRHH en coordinación con la gestoría. Formulación y justificación financiera y administrativa de proyectos. Apoyo logístico y gestión de pacientes.



Funciones y tareas del puesto



- Gestión administrativa de la organización:




  • Gestión de notificaciones y requerimientos.

  • Actualización de la documentación y obligaciones legales de Sira

  • Gestión de socias



-Gestión contable:




  • Elaboración y seguimiento de presupuestos

  • Realización y control de pagos y cobros

  • Contabilización y organización de facturación para la gestoría

  • Balance, control y análisis contable



- Administración de RRHH: 




  • Interlocución con gestoría para altas/Bajas laborales

  • Control documentación laboral (nóminas, bajas laborales, control horario, vacaciones y dietas...)



- Apoyo en fortalecimiento y justificación administrativa y contable de proyectos.



- Gestión de pacientes: 




  • Recepción y gestión de derivaciones

  • Registro de actividad

  • Creación y seguimiento de historias clínicas.


Perfil:

Formación y experiencia: 




  • Grado Medio o superior en Administración, contabilidad

  • Experiencia de al menos 3 años en tareas administrativas

  • Conocimiento en herramientas ofimáticas y experiencias con CRM.



Se valorará:




  • Se valorará experiencia en el tercer sector

  • Conocimiento de las normativas contables y aplicables a las asociaciones.

  • Autonomía y capacidad de toma de decisiones de forma independiente

  • Habilidades sociales, comunicativas y trabajo en equipo

  • Proactiva y con capacidad de resolución de problemas

  • Conocimiento en la gestión de subvenciones y financiación de proyectos.



Condiciones de la oferta: 




  • Tipo de contrato: Convenio colectivo estatal de acción e intervención social con anexo a contrato que mejora condiciones de conciliación, flexibilidad laboral y días de vacaciones o libre disposición. Grupo 2 con complemento salarial. 

  • Jornada 37,5h semanales. Posibilidad de teletrabajo en función de los requerimientos de la actividad.



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Nuestra asociación promueve una cultura organizacional que valora la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades en todos los niveles, desde la selección hasta el desarrollo profesional, con medidas de conciliación incluidas en nuestro Plan de Igualdad. Pasa asegurarnos que en este proceso de selección vamos a fomentar estos procesos, solicitamos que en los currículos solo se incorpore:




  • Información de contacto, como el número de teléfono y la dirección de correo electrónico. No se deben incluir datos personales ni fotografía.

  • Experiencia laboral

  • Educación y formación

  • Habilidades y competencias

  • Referencias


Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

20/10/2025

Nº de vacantes:

1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   34

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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