Objetivo

PSICÓLOGA/O CON HABILITACIÓN SANITARIA Y FORMACIÓN Y/O EXPERIENCIA EN MANAGEMENT PARA GESTIÓN DE ÁREA PSICOLÓGICA EN PROGRAMA DE ACOGIDA. CONTRATO DE SUSTITUCIÓN, JORNADA COMPLETA, SEDE MADRID CON DESPLAZAMIENTO A OTROS CENTROS.

Bajo la jerarquía de la dirección del programa de acogida:

· Planteamiento de estrategia inmediata para la puesta en marcha de Itinerarios de atención a las personas usuarias durante el itinerario de acogida.

· Conocimiento sobre procedimientos técnicos e institucionales, funciones de áreas técnicas y de gestión en garantía de su correcta ejecución.

· Seguimiento de los itinerarios de las personas usuarias, facilitando la comunicación y distribución fluida de tareas en el equipo psicológico para su integración en la dimensión interdisciplinar.

· Coordinación del personal del área psicológica en garantía de la atención a personas usuarias y cobertura de la demanda como máxima prioridad en el ámbito de atención directa.

· Supervisión de la cobertura en la atención directa y en terreno, con especial vigilancia de la disposición de un plan de contingencia ante imprevistos e incidencias.

· Coordinación fluida con las/os responsables técnicas/os de los equipos multidisciplinares para sintonizar acciones y facilitar el seguimiento.

· Coordinación técnica interdisciplinar y liderazgo en la jerarquía de prioridades, favoreciendo un planteamiento de intervención apropiado y garantista.

· Apoyo en la atención individual y grupal dentro del área psicológica a las personas usuarias a lo largo del itinerario de acogida de protección internacional.

· Gestión y seguimiento del proceso de justificación.

· Eventual labor institucional e inserción activa en la red de entidades oficiales y recursos locales para una atención integral.

· Interlocución de la evolución global del programa y detección anticipada de riesgos y necesidades para su abordaje proactivo.

· Vigilancia sobre el cumplimiento de obligaciones ante la entidad financiadora en la dimensión técnica y subsanamiento de posibles errores u omisiones.

· Conocimiento y seguimiento global de la gestión administrativa del programa, garantizando la respuesta en márgenes temporales definidos.

· Asistencia y participación en reuniones de planificación y seguimiento del programa de acogida de protección internacional.

· Comunicación y coordinación con los equipos del programa de Acogida.

· Atención de equipos de trabajo en coordinación con el área de personal y su responsable.

Perfil:

Perfil/Requisitos

· Licenciatura o grado en psicología.

. Habilitación sanitaria o MPGS.

· Especialización en management o RRHH.

· Formación y/o experiencia en intervención con personas migrantes.

· Formación y/o experiencia en el sistema de acogida de protección internacional.

· Formación y/o experiencia previa en coordinación y liderazgo de equipos interdisciplinares de trabajo.

· Experiencia en gestión de procesos estructurales de ámbitos financieros, de personal y control técnico.

· Formación y/o experiencia en atención directa individual y grupal a colectivos de personas con circunstancias de especial vulnerabilidad.

. Formación y/o experiencia en abordaje de trauma y duelo migratorio.

· Permiso de conducir.

· Disponibilidad horaria flexible.

A VALORAR

· Formación en ámbitos específicos asociados al colectivo de atención (migraciones, intervención en crisis, transculturalidad, perspectiva de género).

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada intensiva

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

De 3 a 5 años

Fecha de inicio:

19/03/2026

Nº de vacantes:

1