Salut Mental Catalunya és la marca compartida per Federació Salut Mental Catalunya i Fundació Salut Mental Catalunya.

L’aliança de les 2 entitats ens permet assolir molts reptes que sols no haguéssim pogut aconseguir. Aquesta aliança té la voluntat de fer un pas endavant, reforçar els seus projectes propis i continuar treballant per a la millora de la salut mental en tots els àmbits, compartint estratègies, estructura organitzativa i optimitzant recursos.

La Federació aglutina més de 70 entitats de tot Catalunya de familiars, persones amb problemes de salut mental i amics. Dona serveis a les entitats federades, a la població en general, treballa per la inclusió social de les persones amb trastorns mentals i per la millora de les polítiques públiques dirigides a aquest col·lectiu.

La Fundació promou la millora de la qualitat de vida de les persones amb problemes de salut mental i dels seus familiars, afavorint la seva autonomia i integració social, i potenciant el seu desenvolupament personal en la comunitat. Gestiona serveis de cartera de la llei de serveis socials i programes adreçats a l’atenció directa de la persona amb trastorn mental

MISSIÓ DEL LLOC DE TREBALL

Contribuir a l’acompliment de la missió de SMC a través del desenvolupament dels projectes de l’entitat, participant com a responsable dels mateixos i també com a persona de suport en aquells dels qual no n’és responsable directe.

DEFINICIÓ DEL LLOC DE TREBALL

Aquest lloc de treball s’emmarca en l’àrea operativa de SM Catalunya i depèn directament de la Direcció tècnica.

Principals funcions i responsabilitats:

• Suport i coordinació al desenvolupament de projectes i activitats, segons les necessitats de l’organització.


• Desenvolupament de plans d’acció en el marc dels projectes dels quals n’és responsable, establint calendaris d’execució, fites i indicadors d’avaluació.


• Desenvolupament de les memòries tècniques dels projectes dels quals n’és responsable directe i suport a l’elaboració de memòries dels projectes on hi participa


• Control i seguiment de l’execució pressupostària dels projectes dels quals n’és responsable, tot coordinant-se amb l’àrea de Finances, Administració i Suport .


• Coordinació tècnica de les persones que formen part dels equips de treball en el marc dels projectes dels quals n’és responsable.


• Responsable de l’acompliment dels objectius parcials de SMC, vinculats als projectes que desenvolupa.


• Coordinació amb altres projectes i serveis de SMC per potenciar l’impacte i la sostenibilitat dels projectes en els quals participa.


• Cooperació en el equip de projectes i serveis federatius en la reflexió conjunta de la planificació operativa, la resolució de dificultats i les propostes de millora des de la perspectiva del treball en equip.


• Promoció i desenvolupament accions d’avaluació i actuacions de recerca .


• Mantenir-se actualitzat/da per les novetats del sector i de l’estat de la salut mental a Catalunya i vehicular aquests coneixements a l’entitat.


• Identificació de bones pràctiques i models que contribueixin a la millora contínua de les activitats que desenvolupa SMC


• Proposta de millores en el marc de les activitats actuals i de generació de noves activitats que ajudin a l’acompliment de la missió de SMC


• Coordinació amb l’àrea d’Incidència, Comunicació i Aliances en el marc dels projectes dels quals n’és responsable, per tal de garantir la projecció dels mateixos i el correcte desenvolupament de les accions de comunicació


• Contribució a l’acompliment dels objectius globals de SMC


• Participació en espais de relacions sectorials, segons les necessitats de l’organització


• Participació en els espais de treball i reflexió propis de SMC


• Participació activa en espais de representació i divulgació de la SMC i els projectes en que participa.

PERFIL PERSONAL I PROFESSIONAL

• Persona amb actitud optimista, positiva i propositiva, amb un esperit de millora, treball en equip continua i de servei als demés, organitzada i metòdica, amb capacitat per prendre decisions en el seu àmbit de responsabilitat i de gestionar serveis.


• Formació: titulació universitària de grau, o equivalent, preferiblement en ciències socials o de la salut.  


• Experiència laboral mínima d’uns 3 anys en posicions similars.


• Coneixements experts i demostrables en gestió de projectes.


• Coneixements experts i demostrables en salut mental


• Idiomes: Català nivell C---i desitjable anglès, nivell B


• Desitjable coneixement del funcionament d’organitzacions del tercer sector

COMPETÈNCIES

• Persona orientada a resultats, flexible i amb gran capacitat de treball en equip


• Amb sensibilitat, consciència social i gran capacitat d’entendre la realitat de diferents collectius vinculats a l’àmbit de la salut mental


• Capacitat de presa de decisions en el marc de les seves responsabilitats


• Persona organitzada, detallista i rigorosa en la seva acció diària


• Amb capacitat de gestionar les persones vinculades als projectes que desenvolupa, des del punt de vista professional i emocional.


• Innovació: proactivitat i capacitat d’aportar idees noves, pensar out of the box, tot tenint present el sector, i la missió de l’organització.


• Persona amb vocació de servei i amb capacitat de generar relacions de confiança amb diferents persones i entorns.

CONDICIONS LABORALS:

• JORNADA: 40 hores


• CONTRACTE: obra i servei


• LLOC DE TREBALL: Responsable d’Espai Situa’t i altres Projectes.


• SOU BRUT ANUAL: 30.360€


• HORARI: Tardes i matins combinat.


• DATA D’INCORPORACIÓ PREVISTA: immediata


• ÀMBIT TERRITORIAL: Barcelona


• CURRICULUMS FINS:  29/11/202