Objetivo

La Plataforma de Infancia convoca la plaza de Responsable del Proyecto de Desinstitucionalización a jornada completa para la Plataforma de Infancia.

Dependiente de Director de la Plataforma, y en el marco de las líneas de trabajo marcadas por el área de incidencia política, la persona Responsable del Proyecto de Desinstitucionalización deberá cumplir eficazmente la misión de la Plataforma de Infancia, trabajando conjuntamente con el resto de personal técnico de la Plataforma de Infancia así como con sus entidades miembro.

Funciones

• Responsable de la coordinación y seguimiento de la correcta ejecución del proyecto de desinstitucionalización de la Plataforma de Infancia.


• Coordinación de grupos de trabajo con entidades de infancia que se establezcan, así como Consejos Asesores que se constituyan con personas expertas.


• Planificación, coordinación y ejecución de eventos relacionados con el proyecto de desinstitucionalización.


• Apoyar técnicamente en generar canales de interlocución e influencia con los tomadores de decisiones.


• Coordinar la relación con instituciones, universidades, fundaciones, think tanks y otras entidades con las que la Plataforma de Infancia colabore, para la realización de informes sobre desinstitucionalización


• Coordinación del equipo técnico encargado del proyecto de desinstitucionalización y el Observatorio del mismo.


• Coordinación de investigaciones, análisis e informes relacionados con el proyecto de desinstitucionalización.


• Análisis de políticas públicas a nivel estatal e internacional sobre desinstitucionalización.


• Diseño, implementación y evaluación de acciones, proyectos y estrategias de incidencia política en el ámbito autonómico, nacional, europeo e internacional.


• Deberá contar con una elevada autonomía en el desarrollo de su trabajo, estando sujeto a políticas funcionales o planes de acción definidos y recibiendo supervisión respecto a la consecución de objetivo y planes acordados. Realizará tareas complejas y diversas con objetivos definidos.


• Podrá tener trabajadores a su cargo, de los que deberá coordinar y supervisar su trabajo. Igualmente deberá poder trabajar en equipo con otros responsables de la organización para la ejecución de las tareas asignadas.


• Responsable de la gestión y ejecución de la parte presupuestaria que le sea asignada previamente.


• Representar a la Plataforma de Infancia en los espacios que se considere oportuno.


• Cualquier otra tarea relacionada a su categoría profesional que sea encomendada por su responsable directo.

Se ofrece

• Contrato laboral para jornada de 40 horas semanales (seis meses en periodo de prueba).


• Horario: Flexible con periodo fijo de 10.00 hasta las 15.00 horas de lunes a viernes.


• Duración: Indefinido


• Posibilidad de teletrabajo 3 días a la semana. Así como del 100% en los meses de julio y agosto.


• Salario bruto anual: 28.950,46€ (Más complementos aplicables según Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social)


• Lugar de trabajo: Calle Escosura, 3. Local 2. 28015 Madrid.

Perfil:

Requisitos

• Titulación superior preferentemente en Economía, Ciencias Políticas, Sociología, Derecho o materias afines. Se valorará la posesión de Postgrados.


• Conocimiento de derechos de infancia.


• Conocimiento del sistema de protección en España


• Conocimiento de las políticas de desinstitucionalización de la UE y de la estrategia de desinstitucionalización en España


• Experiencia demostrable en incidencia política al menos por 3 años.


• Se requiere experiencia demostrable en análisis de políticas públicas.


• Alto nivel de inglés, demostrable. Nivel de referencia C2.


• Experiencia en la coordinación de personas.


• Identificación con la misión y los principios de la Plataforma de Infancia.


• Capacidad de trabajo en equipo.


• Capacidad de planificación y rendición de cuentas.


• Capacidad de organización, liderazgo y resolución de conflictos.


• Nivel de iniciativa medio.


• Habilidades de negociación, relaciones sociales y comunicación.


• Certificado negativo de antecedentes sexuales.


• Disponibilidad para viajar.


• Disponer de permiso de trabajo en España.

Se valorará

• Conocimientos sobre procesos de desinstitucionalización en otros países europeos Conocimientos de informática y programas de gestión y análisis. Especialmente entorno Microsoft y sus herramientas de trabajo.


• Experiencia internacional.


• Justificación de proyectos


• Conocimiento y experiencia en el tercer sector.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

01/10/2024

Nº de vacantes:

1