Objetivo

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen racial o étnico, sexo, nacionalidad, orientación sexual e identidad de género, religión, opinión o grupo social al que pertenezcan.

Actualmente, buscamos a un/a Responsable Servicio de Inclusión Social - CAED Alcalá de Henares (Madrid)

Funciones:

•  Coordinación y gestión de los/as responsables de centro.


•  Coordinación metodológica y técnica del servicio.


•  Diseño de procedimientos, directrices y estrategias que aseguren la consecución de objetivos del dispositivo.


•  Apoyo en la coordinación, planificación, desarrollo, seguimiento de las acciones del centro.


•  Apoyo en el seguimiento, evaluación, justificación técnica y económica del programa.


•  Apoyo en la elaboración de informes, material y documentación.


•  Orientación, asesoramiento, apoyo técnico y metodológico al equipo de integración social.


•  Seguimiento y supervisión de la atención a usuarios/as.


•  Control, gestión, seguimiento y reporte de plazas de acogida a través de aplicaciones informáticas.


•  Organización y participación en reuniones de coordinación y seguimiento del programa.


•  Coordinación interna con otros servicios del centro.


•  Participación en acciones formativas, jornadas, seminarios, redes.


•  Otras tareas que pueda requerir el programa.

Se ofrece:

Contrato sustitución IT.

Jornada completa de lunes a viernes de 11 a 18h.

Perfil:

- Experiencia previa en la gestión e intervención en programas de atención e intervención con personas migrantes, solicitantes y beneficiarias de protección internacional.

- Experiencia en coordinación y gestión de equipos.

- Experiencia en la elaboración, planificación, desarrollo, evaluación, gestión y justificación de programas.

- Habilidad para dinamizar y trabajar en equipo.

- Habilidades para la mediación y resolución de conflictos.

- Capacidad organizativa y resolutiva.

- Habilidad para la comunicación oral y escrita.

- Manejo avanzado de Word y Excel.

- Conocimiento de idioma/s: inglés o/y francés o/y otros.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

15/01/2026

Nº de vacantes:

1