Social media & community manager

País
España
Provincia
Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción
29/04/2025
Categoría
Comunicación y Marketing

Información de la ONG

Comite Español de la UNRWA
Valoración
% de respuesta: 99,99% info

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Objetivo

Si te apasiona la dinamización y gestión de la organización en redes sociales, y te gustan los nuevos retos, puedes entrar a formar parte de una importante organización sin ánimo de lucro, que trabaja para mejorar la calidad de vida de la población refugiada de Palestina.



                                                                      ¡Esta puede ser tu Oportunidad!



Somos un equipo joven, dinámico, que trabaja con unos altos estándares de calidad y eficiencia para conseguir nuestro principal objetivo: mejorar la calidad de vida de la población refugiada de Palestina.



                                                                              ¿Te apetece el reto?



Buscamos una persona cuya misión principal será gestionar y dinamizar la presencia de la organización en redes sociales, fomentando el engagement con nuestra comunidad online y fortaleciendo el vínculo emocional entre la ciudadanía y las personas refugiadas de Palestina.



OBJETIVOS



TUS OBJETIVOS EN NUESTRA ORGANIZACIÓN SERÁN:



· Mejorar el conocimiento y posicionamiento digital de UNRWA España, así como de la situación de la población refugiada de Palestina.



· Desarrollar contenido relevante, creativo y alineado con la Estrategia de Comunicación de UNRWA España.



FUNCIONES



LAS PRINCIPALES FUNCIONES QUE DESARROLLARÁS SON:



· Diseño e implementación de la estrategia en redes sociales, adaptando los contenidos al tono y objetivos de cada canal (Instagram, Facebook, X/Twitter, Bluesky, TikTok, LinkedIn).



· Planificación, programación y publicación de contenidos utilizando herramientas de gestión digital.



· Redacción de copys y mensajes para contenido orgánicos, y creación de materiales gráficos y audiovisuales con herramientas como Canva o Adobe Creative Suite.



· Propuesta de ideas creativas y generación de contenidos emocionales y con impacto social.



· Portavocía en redes sociales, representando la voz y los valores de UNRWA España.



· Gestión de comunidad, atendiendo mensajes y comentarios, dinamizando conversaciones y cuidando la interacción con la audiencia.



· Monitoreo, análisis de métricas y elaboración de informes con propuestas de mejora y optimización.



· Seguimiento de tendencias e identificación de influencers para posibles colaboraciones alineadas con la misión de la organización.



· Apoyo transversal al área de comunicación, incluyendo la coordinación con otros departamentos y la organización de documentación.

Perfil:

PARA NUESTRA ORGANIZACIÓN ES IMPORTANTE QUE TENGAS



· Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o carreras afines (valoraremos tu formación académica como un requisito deseable, pero no imprescindible).



· Experiencia mínima de 4 años en la gestión de redes sociales y dinamización de comunidades digitales, siendo necesario experiencia previa en organizaciones del tercer sector.



· Experiencia en producción de contenido para plataformas digitales.



· Manejo avanzado de Canva, Premiere Pro y otras herramientas de Adobe Creative Suite.



· Manejo avanzado de herramientas de gestión y monitoreo de Redes Sociales.



· Manejo del lenguaje de comunicación audiovisual.



· Inglés: nivel alto a nivel oral y escrito.



PARA NUESTRA ORGANIZACIÓN ES UN PLUS



· Que tengas PASIÓN por trabajar en Social Media & Community Management.



· Que tengas nivel alto de conocimientos de Diseño Gráfico y Maquetación.



· Que tengas conocimientos del contexto de Palestina y causas humanitarias.



· Que tengas interés por las nuevas tecnologías aplicadas a la comunicación digital (IA, tendencias emergentes).



· Que poseas certificado de discapacidad.



NOS ENTUSIASMAN



· Las personas con excelentes dotes de redacción y creatividad para el entorno digital.



· Las personas con talento y gusto especial por las redes sociales.



· Las personas con proactividad e iniciativa para generar ideas creativas, resolver retos y aportar valor de forma autónoma y en equipo.



· Las personas con sentido estético, atención al detalle y criterio visual, con enfoque en la calidad y coherencia de los contenidos.



· Las personas con capacidad analítica y orientación a resultados, combinando pensamiento estratégico con ejecución eficaz.



· Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con talento para identificar y construir relatos con propósito.



· Las personas con pasión por las redes sociales y la comunicación con impacto, gestionando múltiples tareas en entornos dinámicos.



NOS GUSTARÍA TAMBIÉN QUE TUVIERAS



· Compromiso con nuestra misión, visión y valores, así como con nuestro código de conducta.



ESTA ES NUESTRA PROPUESTA PARA TI



CÓDIGO DEL PROCESO DE SELECCIÓN: SOCIALMEDIA 2025.01



Tipo de Jornada: completa 38 horas semanales, con tres meses de jornada intensiva de verano.



Beneficios sociales: horario flexible, días extra libres, permisos especiales, plan de formación y desarrollo. Teletrabajo 3 días a la semana y medidas de conciliación. Somos una organización comprometida con la Igualdad. Plan de Retribución Flexible: Seguro médico.



Vacaciones: 23 días laborables por año.



Tipo de contrato: Indefinido.



Fecha prevista de incorporación: inmediata.


Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

De 3 a 5 años

Fecha de inicio:

01/05/2025

Nº de vacantes:

1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   74

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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