Buscamos persona licenciada/graduada en sociología con experiencia acreditada en formación y Planes de igualdad.
El empleo se desarrolla en Madrid, por lo que agradecemos que las candidaturas tengan en cuenta este requisito antes de postularse.
Experiencia de al menos 2 años en:
- Elaboración Planes de Igualdad en todas sus fases, incluida la negociación con la comisión negociadora, la elaboración de la auditoría retributiva y el acompañamiento en el registro, tanto en empresas, entidades del tercer sector y administraciones publicas
-Elaboración de informes de seguimiento y evaluación de Planes de Igualdad
-Elaboración de protocolos
- Formación presencial y online en igualdad para empresas/entidades
- Negociación colectiva
-Diseño de diagnóstico de necesidades del tejido empresarial en materia de igualdad
Requisitos imprescindibles (no se podrán tener en cuenta perfiles profesionales que no cumplan con este apartado)
Se valorará positivamente
Perfil:
Licenciada o Diplomada en Sociología. Competencias:
- Iniciativa
- Organización y planificación
- Comunicación interpersonal
- Trabajo en equipo
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de NegociaciónNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
IndefinidoSalario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
LicenciadoExperiencia mínima:
Al menos 2 añosFecha de inicio:
02/02/2026Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 1
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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