Substitución orientador@ laboral

Objetivo

Entidad del tercer sector especializada en violencia de género requiere una orientadora laboral con experiencia en atención a  supervivientes de violencia de género y a colectivos especialmente vulnerabilizados.

Funciones:

• Asesoramiento e información a las personas usuarias para que puedan diseñar y ejecutar su Itinerario de Inserción Personalizado.


• Realizar formaciones ocupacionales diversas


• Ofrecer conocimientos sobre mercado de trabajo y distintas estrategias de cerca de trabajo.


• Coordinar las intervenciones con otros profesionales.


• Captar y seleccionar a los/las candidatos/as más adecuados/as para las ofertas de trabajo.


• Gestiones administrativas y documentales propias de cada programa/servicio.


• Redactar informes


• Relizar tareas de prospección de empresas a pie de calle.

INCORPORACIÓN INMEDIATA

Perfil:

El puesto vacante consiste en acompañar el proceso de inserción sociolaboral de mujeres impactadas por múltiples intersecciones, entre ellas el sinhogarismo, la racialización, la pertenencia a étnias minoritarias, la violencia de género, etc...

Se valorará:

-    Formación y/o experiencia en perspectiva de género, igualdad de oportunidades, igualdad de trato y no discriminación.

-    Experiencia en proyectos dirigidos a personas con discapacidad, realización de entrevistas de diagnóstico y valoración sociolaboral.

-    Diseño de itinerarios integrados de apoyo psicosocial e inserción sociolaboral.

-    Acompañamiento, orientación y seguimiento individualizado de las personas participantes en los itinerarios establecidos.

-    Experiencia en la impartición de talleres formativos.

-    Conocimiento y capacidad de captación de ofertas del tejido empresarial. Prospección de empleo e intermediación laboral.

-    Conocimientos avanzados en herramientas informáticas (Microsoft Office, especialmente Excel) y en el uso de internet.

-    Mecanización de datos de actividad y expedientes de participantes en bases de datos.

-    Experiencia en la elaboración de informes y memorias.

 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

De 3 a 5 años

Fecha de inicio:

03/02/2025

Fecha finalización de la actividad:

15/06/2025

Nº de vacantes:

1