Objetivo

Buscamos una persona organizada, responsable y con capacidad de liderazgo para coordinar y supervisar equipos de limpieza.



La persona seleccionada combinará tareas de limpieza con labores de coordinación, organización, formación inicial y seguimiento del personal, garantizando la correcta ejecución de los servicios y la calidad del trabajo realizado.



Funciones principales:



• Organización y planificación de tareas y servicios de limpieza.

• Supervisión y seguimiento del trabajo realizado por el equipo.

• Apoyo operativo en tareas de limpieza cuando sea necesario.

• Formación y acompañamiento de nuevas incorporaciones.

• Detección y resolución de incidencias en los servicios.

• Control de materiales, productos y necesidades de reposición.

• Comunicación con responsables de los centros y con la dirección de la empresa.

• Verificación del cumplimiento de protocolos de limpieza, seguridad e higiene.



Se ofrece:



• Incorporación estable.

• Posibilidad de desarrollo profesional.

• Trabajo dinámico con autonomía y responsabilidad.

• Vehículo de empresa para desplazamientos laborales (si procede).

Perfil:

Requisitos mínimos

Experiencia previa en limpieza profesional.

Capacidad de organización y planificación.

Habilidades para coordinar y motivar equipos.

Capacidad para formar y acompañar a nuevas incorporaciones.

Resolución de incidencias y orientación a la calidad.

Carnet de conducir B.

Manejo básico de correo electrónico y aplicaciones móviles.

Se valorará

Experiencia previa como encargado/a, supervisor/a o coordinador/a.

Experiencia en limpieza de oficinas, centros sociosanitarios o instalaciones públicas.

Conocimientos de productos, maquinaria y protocolos de limpieza.

Experiencia trabajando con personas con discapacidad o en entornos inclusivos.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Otros cursos y formación no reglada

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

04/06/2026

Nº de vacantes:

2