Misión: Dirigir y coordinar el área de enseñanza de español como lengua extranjera (ELE) y la formación dentro del Programa y de los equipos que trabajan para con el Programa, asegurando que su diseño, implementación y evaluación respondan a las necesidades de las personas participantes y a los objetivos estratégicos de la entidad. Esto implica establecer y supervisar los procesos y herramientas de trabajo, garantizar la calidad pedagógica y metodológica de las intervenciones, impulsar la formación y el acompañamiento del profesorado, y promover la coherencia en los contenidos y guías didácticas en todos los dispositivos. Asimismo, la misión incluye fomentar la colaboración interinstitucional y la interlocución con entidades públicas y privadas, desarrollar materiales formativos adaptados y asegurar que la enseñanza y el aprendizaje del idioma contribuyan de forma efectiva a la integración social, cultural y laboral de las personas en el programa.
Funciones:
Perfil:
En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales.Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipoNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
Sin especificarSalario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
DiplomadoExperiencia mínima:
Al menos 2 añosFecha de inicio:
05/01/2026Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 53
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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