Supervisor/a formación y aprendizaje del idioma -sustitución

País
España
Provincia
Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción
26/01/2026
Categoría
Dirección y Coordinación

Información de la ONG

Diaconia
Valoración
% de respuesta: 50,58% info

Objetivo

Misión: Dirigir y coordinar el área de enseñanza de español como lengua extranjera (ELE) y la formación dentro del Programa y de los equipos que trabajan para con el Programa, asegurando que su diseño, implementación y evaluación respondan a las necesidades de las personas participantes y a los objetivos estratégicos de la entidad. Esto implica establecer y supervisar los procesos y herramientas de trabajo, garantizar la calidad pedagógica y metodológica de las intervenciones, impulsar la formación y el acompañamiento del profesorado, y promover la coherencia en los contenidos y guías didácticas en todos los dispositivos. Asimismo, la misión incluye fomentar la colaboración interinstitucional y la interlocución con entidades públicas y privadas, desarrollar materiales formativos adaptados y asegurar que la enseñanza y el aprendizaje del idioma contribuyan de forma efectiva a la integración social, cultural y laboral de las personas en el programa. 



 



Funciones:




  • Diseñar y supervisar procesos, herramientas y metodologías del área de ELE y formación.

  • Coordinar, orientar y hacer seguimiento del equipo docente y técnico, garantizando la calidad de la intervención y el cumplimiento de objetivos.

  • Organizar reuniones, espacios de encuentro y actividades de formación para el equipo.

  • Elaborar informes, memorias y proyectos complementarios, identificando áreas de mejora.

  • Supervisar guías didácticas, clases, talleres y el aprendizaje del idioma.

  • Gestionar relaciones con entidades externas y representar a Diaconía en el área.

  • Apoyar la apertura y gestión de dispositivos de acogida, incluyendo resolución de incidencias.

  • Realizar seguimiento de procedimientos, visitas a centros y cumplimiento de plazos.


Perfil:


  • Titulación universitaria en alguna rama del ámbito social (Trabajo social, educación social, psicología, derecho…). 

  • Conocimiento de métodos de enseñanza aprendizaje 

  • Formación en violencia de género (Valorable)

  • Experiencia previa como profesor de ELE y/o ámbito de maestría/psicopedagogía. 

  • Horario: Lunes a viernes (entrada flexible entre las 9 - 10h hasta las 17 - 18h (3 días presenciales en oficina Madrid - Metro Suanzes) y 2 de tele trabajo 

  • Contrato : Sustitucón  nacimiento y cuidado de menor (hasta mayo - junio 2026, aproximadamente)

  • Salario acorde al Convenio colectivo de Acción e Intervención Social Estatal 2022-2024 Grupo 1 (Salario base + complemento)



 



En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales.Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.


Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

05/01/2026

Nº de vacantes:

1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   53

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

  

  

 

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