Trabajadora social especializada en Violencia de Género para atención e intervención en Centro de Emergencia de Mujeres Víctimas de Violencia de Género.
- Media jornada
- Salario según convenio
FUNCIONES:
- Atención social integral individualizada
especializada.
- Profesional de referencia de seguimiento del PAI
- Profesional de referencia del Plan de Seguridad
- Sustitución de la Coordinadora en casos de ausencia.
- Intervención grupal.
- Elaboración de informes.
- Coordinación con otros recursos y derivación.
- Actuaciones de investigación, sensibilización, divulgación.
- Otras funciones propias de la disciplina de Trabajo Social.
- Otras funciones propias de la categoría profesional, determinadas por la coordinación del servicio.
- Participación en otras funciones necesarias para la organización y funcionamiento de un recurso
residencial, determinadas por la coordinación del servicio.
Perfil:
- Experiencia laboral de al menos 2 años en atención como trabajador/a social a víctimas de violencia de género en el ámbito de la pareja o expareja ó 1 año en atención a víctimas de violencia de género en el ámbito de la pareja o expareja y 1 año en un recurso de promoción del empoderamiento, atención a mujeres o servicios sociales de atención generalista y especializada.
- Mínimo de 150 h. de formación en materia de violencia de género.
- Estar colegiado/a en Colegio Oficial de Trabajo Social.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”Nivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Media jornadaDuración:
Sin especificarSalario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
DiplomadoExperiencia mínima:
Al menos 2 añosFecha de inicio:
01/06/2024Fecha finalización de la actividad:
16/08/2024Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 23
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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