Suplencia: responsable del área de inserción laboral

Objetivo

El profesional tiene el encargo de:

- Porporcionar apoyo en la ejecución y evaluación de proyectos de inserción laboral

- Apoyo en el liderazgo del equipo de atención directa

- Garantizar que se realiza una intervención socio-laboral individual y grupal, de acuerdo con el ideario de la asociación y que fomente el empoderamiento de personas especialmente vulnerabilizadas

- Asistencia y participación en grupos de trabajo y/o reuniones externas.

- Asistencia y participación en reuniones de planificación y seguimiento de los proyectos en el Área de Inserción Laboral

- Apoyo en la búsqueda de financiación, estudio de convocatorias, formulación de proyectos, elaboración de informes de seguimiento, etc.

- Participación en procesos de formación interna.

- Gestiones administrativas y otras asociadas a la ejecución del proyecto.

Perfil:

Se requiere un profesional con experiencia en coordinación de equipos, así como en el ámbito de la inserción laboral.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

17/02/2025

Fecha finalización de la actividad:

17/06/2025

Nº de vacantes:

1