INTRODUCCIÓN
Fundación Adsis es una entidad sin ánimo de lucro que, desde hace 55 años, lucha por construir una sociedad más justa, solidaria e inclusiva. Trabaja desde la proximidad y el acompañamiento, comprometiéndose con las personas más vulnerables para que puedan desarrollar sus proyectos de vida. Atiende anualmente a más de 40,000 personas a través de 10 programas sociales en 13 provincias de España. Además, sus programas de cooperación al desarrollo y comercio justo apoyan a más de 5,000 personas en América Latina.
MISIÓN
En dependencia directa de de la Coordinación de Administración y Gestión de Proyectos y en coordinación con los diferentes responsables en Barcelona y de los Servicios Generales de la entidad, contribuirá a garantizar una gestión adecuada de las subvenciones públicas y privadas destinadas a los Programas de Acción Social de Fundación Adsis en Barcelona así como el desarrollo y seguimiento de los proyectos ejecutados. Así mismo, dará apoyo técnico al equipo de Coordinación de Programas de Acción Social a nivel estatal. Todo ello velando por el adecuado cumplimiento de los requerimientos marcados por las diferentes fuentes de financiación.
FUNCIONES GENERALES
Formulación y justificación técnica de proyectos sociales:?Elaborar solicitudes, reformular propuestas, responder a requerimientos y redactar memorias justificativas con rigor técnico.
Seguimiento técnico de proyectos:?Supervisar que los proyectos se alineen con los objetivos estratégicos de la entidad y cumplan con las condiciones establecidas por financiadores.
Evaluación de impacto y resultados:?Analizar la eficacia y coherencia de los proyectos con la misión de Fundación Adsis, promoviendo la mejora continua.
Detección y análisis de nuevas fuentes de financiación:?Investigar y examinar convocatorias y oportunidades tanto públicas como privadas para potenciar recursos.
Gestión del calendario de convocatorias:?Organizar temporalmente los procesos de solicitud y seguimiento.
Organización y gestión documental:?Mantener un archivo actualizado, ordenado y accesible sobre iniciativas de financiación para facilitar su consulta y control.
Acompañamiento y supervisión de equipos de proyecto:?Establecer indicadores de calidad, impacto y avances para fomentar la mejora continua en los equipos implicados.
Coordinación en la gestión documental con el equipo de Administración:?Garantizar la correcta gestión y archivo de toda la documentación relacionada.
COMPETENCIAS TRANSVERSALES
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
FORMACIÓN/CONOCIMIENTOS
EXPERIENCIA
SE VALORARA
CONDICIONES DEL PUESTO
Lugar de trabajo:?Barcelona.
Grupo Profesional: Grupo 2. Convenio colectivo de trabajo de acción social con niños, jóvenes, familias y otros en situación de riesgo.
Salario: Según Convenio.
Jornada Laboral:???Completa?
Disponibilidad para viajar puntualmente.
Riesgos laborales asociados:?Los principales riesgos que se pueden detectar en los puestos de gestión de FA, serán principalmente, ergonómicos (trastornos músculos esqueléticos), higiénicos (confort térmico, calidad del aire interior, confort acústico, fatiga visual), pequeños accidentes in itinere (desplazamiento del domicilio al lugar de trabajo y viceversa) e in misión (desplazamientos dentro de la jornada laboral).
Ofrecemos: contrato sustitución a jornada completa.
Convenio de aplicación: Convenio colectivo estatal de acción e intervención social. Incorporación inmediata.
Perfil:
FORMACIÓN/CONOCIMIENTOS
EXPERIENCIA
Se valorará:
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Comunicación interpersonalNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
Sin especificarSalario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
MasterExperiencia mínima:
Al menos 2 añosFecha de inicio:
03/06/2026Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 22
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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