Objetivo

Desde la Federación de Mujeres progresistas buscamos a una educadora social.

 

La Federación de Mujeres Progresistas (FMP) es una organización no gubernamental, sin ánimo de lucro, de carácter laico, creada en el año 1987. Declarada de utilidad pública, está constituida por asociaciones, federaciones regionales y provinciales y demás colectivos de mujeres progresistas de ámbito nacional, autonómico, provincial y local, conformando un tejido asociativo cercano a las 23.000 personas.

Requisitos mínimos

· Diplomatura o grado en educación social.

· Experiencia mínima de al menos seis meses en atención especializada a víctimas de violencia de género y/o violencia sexual, o de 3 meses en atención especializada a víctimas de violencia de género y/ sexual y 3 meses en atención especializada de mujeres en riesgo de exclusión social.

· Mínimo 150h de formación especializada en violencia de genero

· Certificación negativa de delitos sexuales.

· Disposición para incorporación inmediata.

TAREAS: Valoración inicial de las necesidades de las usuarias.

Acompañamiento de las usuarias en sus procesos de autonomía y crecimiento personal.

Atención socioeducativa individual especializada en género. Intervención grupal y organización de las actividades lúdicas del centro. Elaboración de informes. Coordinación con otros recursos y derivación. Otras funciones propias de la categoría profesional, determinadas por la coordinación del servicio. Participación en otras funciones necesarias para la organización y funcionamiento del recurso, determinadas por la coordinación del servicio.

CONDICIONES:

Horario de tres mañanas y dos tardes. Un sábado al mes en horario de 10 a 14 horas.

35 HORAS SEMANALES.

Salario: G1 del Convenio de acción e intervención social.

Perfil:

Diplomatura o grado en educación social.

· Experiencia mínima de al menos seis meses en atención especializada a víctimas de violencia de género y/o violencia sexual, o de 3 meses en atención especializada a víctimas de violencia de género y/ sexual y 3 meses en atención especializada de mujeres en riesgo de exclusión social.

· Mínimo 150h de formación especializada en violencia de genero

· Certificación negativa de delitos sexuales.

· Disposición para incorporación inmediata.

 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

11/05/2026

Nº de vacantes:

1