• Atención psicológica individual y grupal a víctimas de violencia de género: mujeres, menores y personas dependientes.  


• Planificación de la intervención psicoterapeútica a realizar en cada uno de los casos. 


• Posibilitar la adecuada recuperación afectiva y emocional de las víctimas. 


• Realización de Informes pertinentes de valoración del riesgo y psicológica.


• Participar en las reuniones de coordinación semanales para aunar criterios de actuación y seguimiento. 


• Registrar cada una de las atenciones realizadas en la aplicación informática del Ayuntamiento. 


• Realización de informes y memorias solicitadas por la Dirección General de Igualdad de la Comunidad de Madrid. 


• Asistencia y acompañamientos necesarios a juicios, atención médica u otros trámites. 


• Realización de diferentes acciones de Sensibilización a la población en general. 


• Impartir formación especializada en violencia de género a profesionales y agentes socio-comunitarios. 


• Participar en todas las  acciones  de  prevención  y  sensibilización  organizadas  por  el  Punto Municipal  y la Delegación de Igualdad.

Requisitos y competencias:

• Título de Licenciatura o Grado en Psicología. 


• Formación específica en violencia de género de al menos 100 horas (acreditable).


• Experiencia demostrable de al menos 2 años en atención a víctimas de violencia de género.


• Experiencia demostrable en atención a menores víctimas de violencia de género.


• Con habilitación para el ejercicio de Actividad Sanitaria. 


• Certificado negativo del Registro de Delincuentes Sexuales o resguardo de haberlo solicitado.


• Competencias requeridas: Compromiso con los fines de la entidad, capacidad para analizar y resolver problemas, iniciativa y autonomía. 

Se valorará:

• Formación y experiencia en técnicas de intervención psicoterapéutica y en concreto en el tratamiento psicológico del trauma relacional y la disociación.                                                                                                                    


• Amplia formación en género, violencia de género y perspectiva feminista. 


• Aptitudes para el trabajo en equipo y la relación de ayuda, flexibilidad y capacidad de adaptación, capacidad de organización y planificación.