• Definición del puesto: tendrá que realizar las actividades propias del animador que están estipuladas en el programa general de actividades del Centro.


• Funciones y responsabilidades del puesto:


• Concocer los procesos de intervención social y cultural.


•  Ejecución y presupuestación de proyectos varios así como realización de informes y evaluaciones.


•  Realización de los talleres programados en su área.


•  Motivar a las personas usuarias para su participación en las actividades.


•  Responsabilidad ante incidencias dentro de su labor propia.


•  Participar en las reuniones de equipo.


•  Comunicar las incidencias observadas en el desarrollo de su trabajo.


• Todas aquellas actividades relacionadas con su puesto de trabajo.


•  


• Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo…):


• Mínimo un año en el sector de geriatr


• Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:


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• Trabajo en equipo.


• Habilidades manuales y experiencia en talleres relacionados con su puesto de trabajo.


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Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):

•  Manipulación de Bases de datos


•  Informática técnica de usuario (Word, base de datos, gráficos


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•  


• Interdependencia: (“qué puestos dependen de él” y de “qué puesto depende él”)


• El/La TASOC trabaja con el/la educador/a social y dentro del equipo psicosocial del Centro en el desarrollo de las actividades programadas dentro de la Programacion Anual.


• Tipo de contrato: interinidad para cubrir un permiso no retributivo (una excedencia) de 3 meses aproximadamente


• Jornada laboral:


• 20 horas


• Horario/Turno:


• Turno de tarde de lunes a viernes


• Fecha de incorporación:


• Immediata


• Retribución y otras compensaciones:


• Sueldo según convenio vigente